Autor: Agencia Pyme.info

AESCON CNC Salamanca advierte sobre el aumento de obras desiertas por la falta de adaptación de los proyectos a los costes reales del sector

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La Asociación de Empresarios de Construcción AESCON-CNC SALAMANCA, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, alerta del incremento, año tras año, de las obras desiertas debido a varios factores, principalmente la falta de adaptación de los proyectos al precio de mercado de los materiales y a los costes actuales del sector.

Desde AESCON-CNC Salamanca se señala que, en las licitaciones públicas, es habitual encontrar proyectos cuyos precios están por debajo del mercado y que incluyen presupuestos de licitación que no cubren determinados gastos (materiales, salariales, estructurales), asumiendo las empresas la diferencia. En algunos casos, estos proyectos han sido redactados hasta con dos años de antelación a la fecha de licitación de la obra, lo que deriva en presupuestos “desfasados e imposibles de ejecutar”.

Para el presidente de AESCON-CNC SALAMANCA, Manuel Prieto, “de no corregirse estos factores que están haciendo imposible ejecutar las obras, seguiremos viendo cómo continúa el incremento de obras desiertas”.

Por ello, AESCON-CNC SALAMANCA ha trasladado ya a las administraciones esta problemática, así como la necesidad de adecuar los proyectos a los precios de 2025 e incrementar al 17% el porcentaje mínimo de gastos generales en los contratos, regulado y permitido en la normativa actual.

Desde la patronal de la construcción se recuerda que, desde el año 2021, debido al COVID y la guerra de Ucrania, entre otros acontecimientos, los precios de los materiales de construcción han aumentado año tras año, acumulando incrementos de más del 40% en cemento, cal, hormigón, mortero y yeso, y del 30% en acero, vidrio, asfaltos y prefabricados, entre otros. Este incremento está muy lejos de reflejarse en la mayoría de las licitaciones, por lo que las empresas no pueden acudir a las obras, quedando desiertas. Desde AESCON se destaca que esta situación perjudica no solo al sector, sino también a las administraciones, que no pueden cumplir con sus objetivos de inversión, y a los ciudadanos, que no pueden disfrutar de nuevas infraestructuras.

Pero este no es el único factor que influye en las valoraciones que realizan las empresas a la hora de licitar. Según un estudio elaborado por AESCON entre las empresas salmantinas, el porcentaje del 13% de gastos generales de estructura aplicado en la mayoría de los contratos públicos es insuficiente. La creciente densidad y complejidad del marco normativo en los últimos años ha generado nuevas cargas y obligaciones para las empresas en diversas materias, incrementando estos gastos de manera considerable. Actualmente, oscilan entre el 16% y el 20% del presupuesto de ejecución material, muy por encima del 13% que las administraciones suelen establecer.

CEOE CEPYME Salamanca destaca la bajada del paro, pero advierte sobre el contexto de incertidumbre empresarial

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CEOE CEPYME Salamanca considera positivo el descenso del paro registrado en el último mes, aunque insiste en la necesidad de analizar su evolución en los próximos periodos. La reducción del desempleo se ha concentrado especialmente en el sector servicios, clave en la economía salmantina.

Según las cifras del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el desempleo en la provincia de Salamanca se sitúa en 17.675 personas, lo que supone un descenso de 284 desempleados respecto al mes anterior, cuando se registraron 17.959. En términos interanuales, los datos facilitados reflejan que hay más de 400 personas menos en situación de desempleo en comparación con el mismo periodo de 2024, lo que indica que muchas han logrado acceder al mercado laboral en el último año.

La principal bajada del desempleo se ha producido en el sector servicios, con 244 personas menos en paro, lo que evidencia su papel determinante en la generación de empleo. No obstante, desde CEOE CEPYME Salamanca se subraya que, pese a la evolución positiva de los datos, el contexto de incertidumbre sigue afectando al tejido empresarial, especialmente a las pequeñas empresas, que son mayoritarias en la provincia.

Factores como la evolución de la economía, las reformas en negociación y el incremento de los costes laborales y administrativos continúan condicionando la capacidad de las empresas para generar empleo estable y de calidad.

Por ello, CEOE CEPYME Salamanca insiste en la necesidad de aplicar políticas que impulsen la inversión y la actividad empresarial, evitando medidas que puedan suponer una carga adicional y dificultar la consolidación del empleo en la provincia.

Para la adopción de estas medidas, la patronal salmantina quiere poner en valor el trabajo que se está realizando en las mesas de negociación abiertas en el marco del diálogo social que contribuirán al progreso económico y social de la provincia.

Ricardo Criado, nuevo presidente de la Asociación de Agencias de Viajes de Salamanca

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La Asociación Salmantina de Agencias de Viajes (ASAV), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha renovado su junta directiva, que estará presidida por Ricardo Criado. La nueva dirección de ASAV afronta esta etapa con el objetivo de reforzar la colaboración con las Administraciones para impulsar el turismo en la provincia, representando y defendiendo los intereses del sector a nivel local, provincial y regional.

Entre ellos se encuentra el programa Viaja FACYL 2025, un proyecto de carácter regional en el  ASAV participa desde 2022 y a través del que se ofrece una oferta turística adaptada a las necesidades del público senior, para mayores de 50 años, que incluye itinerarios nacionales e internacionales. “Nuestro compromiso es seguir ofreciendo viajes diseñados para que los clientes disfruten con total comodidad, con un servicio puerta a puerta que facilita cada desplazamiento”, ha señalado Criado.

Criado ha subrayado que el sector de las agencias de viajes goza de buena salud, aunque debe hacer frente a retos como la digitalización y la competencia de las plataformas online. En este sentido, desde ASAV se reivindica el valor diferenciador de las agencias de viajes, poniendo en relieve su papel clave en la seguridad y confianza del cliente.

«Las agencias de viajes ofrecemos un valor añadido que ninguna plataforma digital puede igualar: la cercanía, la personalización y, sobre todo, la garantía de seguridad en cada reserva», ha destacado Criado. ASAV seguirá trabajando para potenciar esta cercanía y servicio personalizado como elementos esenciales de su actividad.

Con esta nueva junta directiva, la Asociación Salmantina de Agencias de Viajes reafirma su compromiso con el desarrollo del sector y con la mejora continua de la oferta turística en Salamanca y su provincia.

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AESCARNE inicia con “Carne en tu dieta. Fuerza completa” una campaña para poner en valor las carnicerías de Salamanca

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La Asociación de Carniceros de Salamanca (AESCARNE) integrada en CEOE CEPYME Salamanca ha lanzado una innovadora campaña bajo el lema «Carne en tu dieta. Fuerza completa», con el objetivo de atraer a los más jóvenes a las carnicerías tradicionales y concienciarlos sobre la importancia de una alimentación equilibrada y nutritiva.

La campaña no solo busca aumentar la visibilidad del comercio local, sino también resaltar ante los consumidores los beneficios nutricionales de incluir carne en su dieta diaria. Al visitar las carnicerías asociadas acompañados de un menor de edad, los clientes recibirán un mandil de regalo. Para la asociación este obsequio simboliza la bienvenida a un mundo de sabores y nutrición, con el objetivo de fomentar hábitos alimenticios saludables desde una edad temprana y crear un vínculo duradero entre los menores y los establecimientos.

Desde AESCARNE, se señala que además de promover la nutrición, la campaña también tiene como objetivo destacar la importancia de apoyar el comercio local, así como poner en valor que las carnicerías de Salamanca ofrecen productos de alta calidad, frescos y adaptados a las necesidades de sus clientes. Al fomentar la visita de los más jóvenes, se busca inculcar en ellos el valor de consumir productos kilómetro 0, locales y de temporada.

La campaña, que iniciará el reparto de mandiles desde hoy y hasta fin de existencias, incluirá, en colaboración con los colegios, charlas sobre nutrición y explicaciones de qué tipo de pieza y corte es más adecuada para cada receta con el fin de hacer la experiencia más interactiva y enriquecedora.

Desde AESCARNE se resalta que “es fundamental que los jóvenes no solo conozcan los beneficios de la carne, sino también cómo seleccionarla, ya que de esta forma obtendrán una experiencia completa que les permita valorar y disfrutar de los productos de nuestras carnicerías”.

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Cruz Roja y AESCON impulsan las oportunidades de empleo en el sector de la construcción

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Generar alianzas empresariales para promover la mejora de la empleabilidad es uno de los objetivos de Cruz Roja, que trabaja para impulsar las oportunidades de empleo en aquellas personas que lo tienen más difícil en la sociedad. Por ello, tras analizar la situación del mercado laboral en Salamanca y constatar la creciente falta de mano de obra y demanda de trabajadores en el sector de la construcción, Cruz Roja ha impulsado una jornada de puertas abiertas en el curso de ‘Operaciones Auxiliares de Albañilería’ que está desarrollando.

Diversas empresas de construcción de Salamanca junto con la Asociación de Empresarios de la Construcción (AESCON) han visitado el curso de Cruz Roja para ver de primera mano cómo se desarrolla la formación y para conocer la labor de la organización humanitaria que busca favorecer las oportunidades laborales y generar sinergias con las empresas para satisfacer la demanda de empleo.

Por otra parte, el alumnado del curso tendrá la oportunidad de escuchar las necesidades de las empresas, los perfiles que se demandan y la actividad que se desarrolla en Salamanca en un sector clave para la economía como es el de la construcción. La jornada de puertas abiertas ha tenido lugar la Entidad Técnica de Prevención (carretera Salamanca, 22. Frente al estadio Helmántico).

Esta acción formativa se desarrolla en alianza con la Entidad Técnica de Prevención, con la colaboración de Gea Contenedores. La iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).