En una de las instalaciones de NaniMotorbikes se conserva el antiguo cartel de “Talleres Nani”. Junto a él, motos clásicas y fotografías antiguas recuerdan los orígenes de una empresa que comenzó su andadura en Alba de Tormes en 1959 y que hoy se ha consolidado como uno de los grupos empresariales más relevantes del sector de la automoción en la provincia.
Esa trayectoria de más de 60 años ha sido reconocida con el Premio Excelencia y Desarrollo Empresarial de CEOE CEPYME Salamanca, un reconocimiento a una empresa familiar que ha sabido crecer, diversificarse y adaptarse a los cambios del mercado sin perder la esencia con la que inició su actividad.
La historia comenzó cuando Lucio Hernández abrió un pequeño taller de motos en Alba de Tormes bajo el nombre de “Talleres Nani”. Impulsado por su pasión por el motor y por la voluntad de ofrecer un servicio cercano y profesional, puso en marcha un proyecto que hoy continúa la segunda generación de la familia. Sus cuatro hijos dirigen actualmente el grupo, al frente de una estructura de 77 trabajadores repartidos entre sus sedes de Carbajosa de la Sagrada, Alba de Tormes y Ávila.
Lo que empezó como un taller de motos evolucionó progresivamente hacia el automóvil y la asistencia en carretera. Con el tiempo, nuevas líneas de negocio ampliaron la actividad hasta configurar un grupo capaz de ofrecer prácticamente todos los servicios vinculados a la automoción.
En la actualidad, Grupo Nani Empresarial integra Citroën Grupo Nani, concesionario y servicio oficial posventa; Leapmotor Grupo Nani, concesionario y servicio oficial de la marca; Spoticar Grupo Nani, especializado en vehículos de ocasión; el servicio posventa de DS; NaniMotorbikes, concesionario y servicio oficial de múltiples marcas de motos como Zontes, Suzuki, Kymco, Royal Enfield, Lambretta, Velca, Silence y Ebroh; Heberty Rent a Car, dedicada al alquiler de turismos y furgonetas; una correduría de seguros; y Grúas Nani, especializada en asistencia en carretera 24 horas.
A esta estructura se suma Merkatus, la agencia creativa y digital del grupo, responsable de las acciones de marketing de todas sus empresas y también con actividad para clientes externos.
La propuesta de valor del grupo se basa en ofrecer una respuesta integral a las necesidades del cliente en torno al automóvil. Compra de vehículos nuevos o de ocasión, mantenimiento, alquiler, asistencia o seguros conviven dentro de un mismo proyecto empresarial que sitúa la experiencia del usuario en el centro de su actividad. Como resumen desde la propia compañía: “En Grupo Nani Empresarial el cliente lo tiene todo en un mismo lugar”.
Uno de los hitos más relevantes llegó en 2013 con la inauguración de las instalaciones de Citroën Grupo Nani en el Polígono El Montalvo III, en Carbajosa de la Sagrada. Este paso supuso la salida de Alba de Tormes para iniciar una nueva etapa más cercana a Salamanca. Lo que comenzó con una única nave destinada a concesionario y servicio oficial creció hasta ocupar tres naves colindantes, reflejo de una evolución sostenida en actividad y capacidad de servicio.
La expansión continuó más allá de la provincia con la llegada a Ávila, donde el grupo cuenta con servicio oficial posventa de Peugeot y Citroën, reforzando su presencia territorial. Aun así, Alba de Tormes sigue siendo un punto esencial de su identidad, como origen del proyecto y sede simbólica.
Uno de los momentos más representativos tuvo lugar en diciembre de 2022, cuando el grupo recuperó su actividad original e inauguró NaniMotorbikes, retomando el negocio de las dos ruedas. La apertura coincidió con el cumpleaños de Lucio Hernández, en homenaje al fundador.
Ese vínculo con los orígenes se mantiene en el pequeño espacio expositivo del concesionario, donde se conservan motos clásicas, fotografías históricas y el cartel original de “Talleres Nani”, que conecta el presente con el inicio del proyecto.
La capacidad de adaptación ha sido constante en su evolución. El último gran hito se produjo en noviembre de 2025 con la incorporación de Leapmotor, una apuesta por nuevas formas de movilidad. Desde la empresa destacan su enfoque hacia una movilidad más tecnológica, actual y accesible dentro del vehículo eléctrico.
El grupo trabaja además en nuevas líneas de desarrollo, entre ellas una división tecnológica propia orientada a la transformación digital mediante inteligencia artificial aplicada. Se trata de un proyecto en desarrollo que busca reforzar la eficiencia y la competitividad en un entorno cada vez más digitalizado.
Rubén Hernández, CEO de Grupo Nani, subraya que esta iniciativa responde a la necesidad de anticiparse a los cambios del sector y a nuevas demandas del mercado, especialmente en el ámbito de la digitalización de procesos y servicios.
Liderazgo, cercanía, familia, excelencia, flexibilidad, sostenibilidad y omnicanalidad definen la forma de trabajar del grupo. Valores que han acompañado un crecimiento sostenido y han consolidado a Grupo Nani como una referencia empresarial en la provincia de Salamanca.
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