El Plan Actúa de CONFAES imparte Primeros Auxilios a 100 niños de Ciudad Rodrigo

El Plan Actúa de Emergencias Urbanas, el programa pionero en intervención de emergencias urbanas de Salamanca impulsado por CONFAES, sigue dando pasos en 2019 con la formación de más colectivos de interés de la provincia sobre disciplinas vinculadas con los primeros auxilios.

Cerca de un centenar de jóvenes entre 9 y 13 años, que actualmente forman parte de la IV edición del Miróbriga Campus, han realizado un taller sobre emergencias urbanas especialmente adaptado para menores.

En la jornada se han explicado cómo llevar a cabo maniobras de Primeros Auxilios (Reanimación cardiopulmonar o la Maniobra de Heimlich), gestión de emergencias (cómo trasladar de forma efectiva y rápida una emergencia por teléfono al 112) o protocolos de actuación ante incendios que suceden en hogares.

Los niños del Miróbriga Campus llevan a cabo un simulacro del protocolo RCP.

“Cuando una persona sufre una emergencia en muchas ocasiones duda en cómo actuar debido al desconocimiento. La jornada que hemos llevado a cabo esta mañana ampliará a cerca de 100 familias de la comarca de Ciudad Rodrigo buenas prácticas ante situaciones de emergencia”, explica Alberto Fiz, responsable del departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CONFAES.

Esta actividad ha contado con la presencia del presidente de los empresarios locales (AFECIR), Buenaventura Montero, quien ha comprobado de primera mano la formación que han impartido los técnicos en Prevención de Riesgos Laborales de la patronal salmantina.

Descarga aquí las imágenes de la jornada impartida por el Plan Actúa de Emergencias Urbanas de CONFAES en el IV Miróbriga Campus. 

Consejos para prevenir las consecuencias de la Ola de Calor

El ser humano necesita que su temperatura interna sea constante con ligeras variaciones, para lo que dispone de un sistema termorregulador. Cuando los mecanismos de nuestro cuerpo fallan, la temperatura puede aumentar hasta producirse el golpe de calor, con pérdida de consciencia e incluso estado de coma. Puede ser incluso letal al superar la temperatura corporal de 40,6ºC, mortal entre el 15 y el 25% de los casos.

Sin llegar a este extremo, la exposición al calor puede causar diversos efectos adversos como edemas en las extremidades, quemaduras, calambres o deshidratación.

Características del golpe de calor

  • Se dan síntomas generales como: temperatura interna superior a 40,6ºC, taquicardia, respiración rápida, náuseas y cefalea.
  • El individuo presenta la piel caliente con ausencia de sudoración.
  • Además, pueden darse síntomas neurosensoriales como pérdida de consciencia, pupilas dilatadas o convulsiones.

¿Cuáles son los factores de riesgo?
Se pueden clasificar en tres tipos:

  • Factores climáticos: Exposición a altas temperaturas, exposición directa a los rayos solares o una ventilación escasa.
  • Factores relacionados con el tipo de tarea: Realización de trabajo físico intenso o el uso de equipos de protección que impiden la evaporación del sudor.
  • Factores individuales: Consumo de sustancias tóxicas como alcohol o drogas, sobrepeso o edad avanzada, ingesta de determinados medicamentos, padecer enfermedades cardiovasculares, diabetes o insuficiencia renal o la condición física.

Medidas preventivas
Hay una serie de medias generales que pueden ayudar a disminuir los efectos de las altas temperaturas.

Como medidas generales, cabe decir que es necesario hidratarse de forma continuada, bebiendo agua; uso de ventiladores, toldos o persianas; habilitar zonas de sombra; rotar las tareas haciendo que el tiempo de exposición sea dividido entre varios trabajadores; hacer las tareas más difíciles en las horas de menos calor; aumentar la frecuencia de las pausas de recuperación o utilizar ropa adecuada.

Es importante informar a los trabajadores sobre los Riesgos de trabajar a altas temperaturas.

Descarga aquí la imagen de los consejos para prevenir las consecuencias de la Ola de Calor elaborada por el departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CONFAES. 

CONFAES enseña cómo atajar los riesgos psicosociales en la pyme con LEGO

La Confederación de Empresarios CONFAES ha celebrado la jornada empresarial ‘La Psicosociología a través del método LEGO® SERIOUS PLAY®’ en la que una decena participantes han aprendido cómo atajar los riesgos psicosociales dentro de la pyme, a través de una estrategia novedosa: la gamificación.

De esta manera, el uso de las técnicas y dinámicas de LEGO® SERIOUS PLAY® para la mejora organizacional ha sido el eje central de una sesión organizada por la patronal salmantina, en colaboración con la Confederación Empresarial de Orense y la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

Figuras creadas por los participantes en la jornada ‘La Psicosociología a través del método LEGO® SERIOUS PLAY®’.

Durante tres horas, el técnico en prevención de riesgos laborales y facilitador de este método, José Alberto González, ha mostrado el método para detectar y encauzar los principales riesgos psicosociales, gracias a la puesta en común de la construcción de modelos individuales y grupales realizados con piezas LEGO.

Asimismo, se ha llevado a cabo una sesión de trabajo en equipo basado en los modelos individuales con estas figuras, la realización de un trabajo individual para aportar soluciones a los problemas detectados, concluyendo la jornada con una sesión de networking empresarial.

Descarga aquí las imágenes de la jornada 
‘La Psicosociología a través del método LEGO® SERIOUS PLAY®’. 

La Universidad de Salamanca, sede de la Cátedra Castilla y León de Prevención de Riesgos Laborales en el marco del VIII Centenario

La Universidad de Salamanca se convertirá en sede de la Cátedra Castilla y León de Prevención de Riesgos Laborales en virtud del acuerdo rubricado esta mañana por la institución académica, los sindicatos UGT y CCOO y la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE).

La iniciativa, desarrollada en el marco del VIII Centenario, se ajusta a los términos de diálogo social contemplados expresamente en el ‘Plan de prevención de riesgos laborales’ de la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo (2016-2020), suscrita por la Junta de Castilla y León, CECALE, UGT-Castilla y León y CCOO-Castilla y León el pasado 30 de enero.

De igual modo, la Cátedra permitirá asociar algunas de las actuaciones de formación, promoción e investigación que la Universidad de Salamanca desarrolla desde 2005 a través del Programa Universitas de Prevención de Riesgos Laborales, una implicación que el pasado año le valió el Premio a la Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad de Castilla y León en la categoría de “Departamentos, centros o personal investigador de las Universidades Públicas”, por su contribución a la mejora de las condiciones de trabajo y al fomento de la cultura preventiva a través de proyectos universitarios.

En esa línea, la nueva Cátedra favorecerá la formación de los profesionales de la prevención de riesgos laborales así como la formación continua de los profesores con docencia en estas materias pues estimula el intercambio de experiencias, su acercamiento al mundo universitario y la creación de redes universitarias en este ámbito tanto a nivel nacional como internacional. A la vez, estimulará la cultura preventiva incorporándola incluso a los planes de estudio universitarios mediante la elaboración de materiales específicos que permitan introducir estas temáticas “con toda su complejidad y riqueza”.

Juan Manuel Gómez, presidente de CONFAES, en primer término, en la el convenio para la creación de la Cátedra Castilla y León de Prevención de Riesgos Laborales.

El acuerdo, cuya vigencia es de cuatro años, también estimulará el apoyo y el fomento de la investigación en prevención de riesgos laborales, incluida la divulgación de la cultura preventiva y el desarrollo de proyectos de investigación en coordinación con entidades públicas y privadas, principalmente. 

Al mismo tiempo se promoverán y diseñarán cursos y programas de especialización sobre prevención de riesgos laborales, se organizarán jornadas, congresos y reuniones científicas de carácter regional, nacional e internacional en torno a esta materia y se trabajará en la proyección internacional de la Cátedra favoreciendo la accesibilidad a través de la formación on line y la promoción de foros de debate.

Con el consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, como testigo, el rector de la Universidad de Salamanca, Ricardo Rivero; el secretario general de UGT Castilla y León, Faustino Temprano; el secretario general de CCOO Castilla y León, Vicente Andrés; y el presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE), Santiago Aparicio, rubricaron el convenio.

Al acto de la firma asistieron también el vicerrector de Política Académica y Participación Social, Enrique Cabero; la directora general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Amparo Sanz; la secretaria de Salud Laboral y Política Social de UGT Castilla y León, Azucena Pérez; la secretaria de Salud Laboral y Juventud de CCOO Castilla y León, Sheila Mateos, y el presidente de CONFAES y vocal de la Junta Directiva de CECALE, Juan Manuel Gómez.

La dirección y el seguimiento de las actividades de la Cátedra corresponderán a una Comisión Mixta entre cuyos cometidos también está la aprobación del plan de trabajo anual, del presupuesto para cada ejercicio y de la Memoria anual de actividades.

Descarga aquí las fotografías de la firma del convenio para la constitución de la Cátedra Castilla y León de Prevención de Riesgos Laborales.

CONFAES presenta en Asturias el Plan Actúa como caso de éxito en emergencias urbanas

El Plan Actúa, el primer programa de intervención de emergencias urbanas de la provincia de Salamanca, se ha presentado ante medio centenar de expertos y profesionales especializados del sector de las urgencias.

Una delegación del departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CONFAES ha expuesto en qué consiste esta iniciativa dentro del ‘III Encuentro de Profesionales de la Montaña en Asturias’, organizado por el Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (SEPA).

Con dicha presentación en la sede del 112 Asturias, la Confederación de Empresarios CONFAES exporta fuera de Salamanca las acciones del Plan Actúa mostrándolo como un caso de éxito en emergencias urbanas en la provincia.

“Las situaciones de emergencia más comunes nos llevan a mejorar la actitud de las personas ante la posibilidad de sufrir accidentes. Es por esto que debemos desarrollar una prevención que mitigue los efectos de los posibles errores desencadenantes del propio siniestro, con independencia de si se trata de nuestro trabajo o de actividades de ocio”, ha valorado Alberto Sánchez, miembro del departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CONFAES.

Igualmente, durante su intervención se han estableciendo cauces de colaboración entre la iniciativa impulsada por la patronal salmantina y profesionales del sector interesados en su implementación más allá de Salamanca.

Los datos de siniestralidad laboral reflejan que el Plan Actúa de Emergencias Urbanas sirve tanto para mejorar la prevención de riesgos en el ámbito laboral como en el de ocio y deporte”, ha recordado el doctor en prevención de riesgos laborales.

El ‘III Encuentro de Profesionales de la Montaña en Asturias’ reúne, con carácter bianual, a medio centenar de profesionales (bomberos-rescatadores, pilotos, guías de montaña y guardas de refugio de Picos de Europa) con el propósito de analizar cómo mejorar la colaboración y la coordinación de todos los agentes implicados en un rescate de montaña.

Descarga aquí la imagen de la ponencia del Plan Actúa en el ‘III Encuentro de Profesionales de la Montaña en Asturias’.