CONFAES reclama estabilidad política como herramienta que mejore el empleo provincial

El pasado mes de abril, el paro registrado en Salamanca se ha situado en las 22.685 personas, suponiendo un descenso de 720 personas respecto al mes de marzo. Este dato certifica una caída interanual del desempleo en la provincia en 1.889 personas, según los datos publicados esta mañana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. En cuanto a las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado en abril 8.659 nuevos contratos, un 4,84% inferior al mismo mes del año 2018.

A tenor de estas cifras, la Confederación CONFAES vuelve a recordar la alta vinculación que tiene el empleo provincial respecto al comportamiento de los servicios. Este sector, que ha concentrado más del 90% de las contrataciones mensuales de desempleados, se ha visto impulsado por el inicio de la temporada turística vinculada a los meses estivales y a la Semana Santa (que este año se ha celebrado en el mes de abril).

La patronal salmantina, representante de CECALE, CEPYME y CEOE, reclama a las Administraciones Públicas que implementen las herramientas que tienen a su disposición para continuar con la tendencia de caída de los niveles de desempleo que mantiene la provincia en los últimos meses.

Igualmente, tras el resultado de las elecciones generales, CONFAES recuerda la gran importancia que tendrá en el futuro próximo la estabilidad política dentro del Gobierno central. El Ejecutivo deberá abanderar políticas ambiciosas de contenido económico que se basen en una reducción de los costes laborales y de las cargas fiscales que soportan las pymes como herramienta para la creación de empleo estable y de calidad en Salamanca.

Los empresarios de Salamanca consideran el empleo estable la medida más eficaz contra la despoblación

El pasado mes de marzo, el paro registrado en Salamanca se ha situado en las 23.405 personas, suponiendo un descenso de 275 personas respecto al mes de febrero. Este dato certifica una caída interanual del desempleo en la provincia en 1.694 personas, según los datos dados a conocer por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. En cuanto a las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado en enero 8.270 nuevos contratos, un 2,39% más que en el mismo mes del año 2018.

Las cifras dadas a conocer esta mañana, muy influenciadas con la llegada de la temporada turística vinculada con la Semana Santa, destacan el buen comportamiento de sectores como la construcción, industria y los servicios. Mientras, la agricultura y el colectivo sin trabajo anterior han sido los dos únicos colectivos donde sí se han incrementado las cifras de desempleados.

Ante esta realidad, la Confederación CONFAES considera que la medida más eficaz para luchar contra la despoblación que afecta a Salamanca es el desarrollo de la actividad de las pequeñas y medianas empresas, con el fin de que sean el motor que genere empleo estable y duradero.

Por ello, los empresarios de Salamanca solicitan a las administraciones públicas que creen las condiciones necesarias para mantener un entorno de estabilidad que impulse tanto la economía provincial como su mercado de trabajo.

A juicio de la patronal salmantina; representante de CECALE, CEOE y CEPYEME; la figura del Diálogo suscrita el pasado 19 de marzo en el Ayuntamiento de Salamanca es la herramienta que permitirá mejorar la vida de los salmantinos, a través de políticas activas de empleo y de la profundización de las reformas económicas que necesitan las empresas para estimular la actividad económica.

CONFAES apuesta por el diálogo social como herramienta para crear empleo estable en Salamanca

El pasado mes de enero, el paro registrado en Salamanca se ha situado en las 23.558 personas, suponiendo un incremento de 521 personas respecto al mes de diciembre. Este dato certifica una caída interanual del desempleo en la provincia en 2.153 personas, según los datos dados a conocer esta mañana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
En cuanto a las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado en enero 8.607 nuevos contratos, cerca de un 4% más que en el mismo mes del año pasado.

Ante estos números, la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES) quiere subrayar la estrecha vinculación que tiene el comportamiento del empleo de la provincia respecto a la salud del sector servicios. Éste ha sido el único que ha aumentado el número de desempleados, 728, frente al descenso del resto: construcción desciende en 60 trabajadores, en industria en 46 y agricultura consigue reducir 17 desempleados.

CONFAES, representante en Salamanca de CECALE, CEPYME y CEOE, considera que el aumento del desempleo provincial se debe esencialmente al fin de la campaña navideña y de los contratos que se han establecido para satisfacer la demanda de las empresas en un periodo muy intensivo para el empleo.

Por ello, la patronal salmantina apuesta por el desarrollo del Diálogo Social como la herramienta adecuada que potencie la creación de empleo en Salamanca, pese a que en la provincia la Diputación de Salamanca todavía no ha constituido la Mesa del Diálogo Social provincial.

Además, la suscripción de los nuevos acuerdos regionales del Diálogo Social confirmarán las bases futuras para el desarrollo de un objetivo común: la creación de un empleo estable y de calidad en Castilla y León.

Finalmente, CONFAES quiere hacer también hincapié en la necesidad de un apoyo decidido de las Administraciones para crear una coyuntura favorable hacia las pymes y los autónomos, tras la pérdida en este mes de 149 trabajadores por cuenta propia.

CONFAES recuerda que la estabilidad política y económica son las herramientas para la creación de empleo de calidad

El pasado mes de diciembre, el paro registrado en Salamanca se ha situado en las 23.037 personas, suponiendo un descenso de 407 personas respecto al mes de noviembre, dato que certifica una caída interanual del desempleo en la provincia en 2.449 personas, según los datos dados a conocer esta mañana por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Respecto a la contratación, en Salamanca se han realizado 8.457 nuevos contratos, 36 más que en el mismo mes del año pasado.

Ante estos números, la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES) señala que este dato en un mes tradicionalmente vinculado a la estacionalidad (por el crecimiento de la contratación para la campaña de navidad) vuelve a reflejar la gran dependencia del empleo provincial del comportamiento del sector servicios. Dicho sector encabeza una vez más la reducción del desempleo con 389 parados menos.

Por ello, la patronal salmantina, representante en la provincia de CECALE, CEPYME y CEOE, recuerda que la importancia de que estos datos positivos continúen produciéndose en el tiempo pasa por una coyuntura favorable para las empresas, sustentada en la apuesta de las Administraciones Públicas por la estabilidad política y económica.

El corazón empresarial de Salamanca, compuesto especialmente por pequeñas y medianas empresas, debe contar con un marco normativo adecuado a sus necesidades, que priorice y maximice su competitividad, evitando cargas innecesarias que obstaculizan la creación de nuevos puestos de trabajo.

Tampoco se puede olvidar la situación en la que se encuentra el colectivo de autónomos de Salamanca. El descenso de 104 miembros de este colectivo, respecto al mes de noviembre, recuerda que todavía queda mucho trabajo por hacer para mejorar sus condiciones laborales.

La Confederación, en su papel de interlocutor social, espera que el nuevo año que comienza el Diálogo Social vuelva a ser una herramienta útil que contribuya a mejorar las condiciones económicas y sociales de Salamanca, instando a la necesaria constitución de la Mesa del Diálogo Social Provincial por parte de la Diputación de Salamanca.

CONFAES señala que el actual clima de incertidumbre no permite una política clara que fomente la competitividad y el empleo

La Confederación de Organizaciones de Empresarios de Salamanca (CONFAES), tras conocerse esta mañana los datos de la situación del paro en Salamanca, advierte de la importancia de contar con una política clara y orientada definitivamente hacia la productividad y competitividad de las empresas, verdaderas generadoras de empleo.

En este sentido, añade, que el clima de incertidumbre del actual panorama político no apoya la puesta en marcha de una política económica estable, necesaria para seguir avanzando en materia de empleo.

Según los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el mes de noviembre el paro ha descendido en 45 personas, situándose la cifra total en 23.444. Respecto al mismo periodo del año anterior, ha disminuido un 9,2% (2.375 personas).

Ante el actual contexto político y económico, CONFAES considera esencial el diálogo social, que ha demostrado ser una herramienta clave en este proceso, y bajo cuyo paraguas se debe continuar trabajando, sobre la base de la concertación social, en actuaciones que estimulen la actividad económica y, con ella, la de las empresas. Para CONFAES son precisas reformas estructurales que ayuden a las empresas a reforzar su capacidad y, con ella, a la creación de empleo.

Asimismo, destaca que resulta imprescindible el establecimiento de un marco normativo adecuado, dentro de un ámbito de estabilidad social y política, como vía para mejorar la competitividad y capacidad de adaptación de las empresas.