CONFAES solicita políticas empresariales ambiciosas que permitan a Salamanca sea un polo de creación de empleo regional

El pasado mes de agosto, el paro registrado en Salamanca se ha situado en las 21.234 personas, lo que supone un incremento de 220 personas respecto al mes de julio. Este dato certifica la caída interanual del desempleo en la provincia en 1.140 personas, un 5,1%, según los datos publicados esta mañana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En cuanto a las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado 9.715 contratos, 2.547 menos que en el mes de julio. De esta manera, pese a que el desempleo en Salamanca vuelva a aumentar tras cinco meses de caídas, la cifra interanual es mejor que en el mismo periodo de 2018 y es uno de los agostos con menor subida del paro en nuestra provincia de los últimos años.

A tenor de estas cifras, CONFAES achaca este cambio de tendencia al inicio en la finalización de los contratos vinculados a la temporada veraniega, ya que la gran mayoría de los desempleados provienen de los servicios, sector que junto a la construcción han sido los únicos que han destruido empleo.

Por ello, CONFAES recuerda que es necesario una diversificación real de la actividad económica en Salamanca para que el resto de sectores productivos contribuyan de manera determinante a la mejora de los niveles de contratación provincial.

La patronal salmantina (representante en Salamanca de CEOE, CEPYME y CECALE) requiere a las Administraciones Públicas políticas empresariales ambiciosas para que Salamanca se convierta en un polo de creación de empleo dentro de Castilla y León, gracias al impulso de la actividad de las pymes, que concentran tanto su núcleo económico como la creación futura de empleo y riqueza.

Los empresarios de Salamanca consideran imprescindible que tanto el gobierno de la Junta de Castilla y León como el Ayuntamiento de Salamanca continúen con su apuesta por las políticas de empleo amparadas bajo la figura del Diálogo Social, la cual queda todavía incompleta en el contexto de la Diputación de Salamanca.

CONFAES insiste en buscar vías que acaben con la ultradependencia de los servicios

El pasado mes de julio, el paro registrado en Salamanca se ha situado en las 21.014 personas, suponiendo un descenso de 47 personas respecto al mes de junio. Este dato certifica una caída interanual del desempleo en la provincia en 1.031 personas, según los datos publicados esta mañana por el Servicio Público de Empleo.

En cuanto a las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado en abril 12.2620 contratos, 791 menos (-6,06%) que el mismo mes del año 2018. De esta manera, el mes de julio es el quinto mes consecutivo del descenso del paro, pese a que no se haya conseguido cruzar la barrera de los 21.000 desempleados.

A tenor de estas cifras, CONFAES insiste en su análisis que los datos del desempleo provincial dependen cada vez más del comportamiento positivo o negativo de los servicios.

En un mes en el que se continúa la senda favorable de las contrataciones por la temporada turística, los servicios han sido el sector que ha destruido más empleo: un centenar de trabajadores. Es por ello necesario buscar las vías alternativas que diversifiquen las actividades económicas y por ende, modifiquen esta realidad.

Respecto al resto de sectores, es destacable el aumento de contrataciones en la agricultura, en el colectivo de desempleados sin empleo anterior y en la construcción, que afronta meses de alta actividad en la reforma, la rehabilitación y la adaptación de edificios a la ITE (Inspección Técnica).

La patronal salmantina; representante en Salamanca de CEOE, CEPYME y CECALE; requiere a los nuevos rectores de las Administraciones Públicas medidas de calado que impulsen la actividad empresarial de la provincia, apoyando a que las pymes se adapten a un mercado cada vez más competitivo. No se puede olvidar que el porvenir de estas empresas marcará la creación futura de empleo y riqueza en Salamanca.

Solo con medidas que desarrollen la flexibilidad y la adaptación de la contratación a las necesidades cambiantes de cada sector, unidas a la estabilidad institucional y al Diálogo Social como el suscrito en el Ayuntamiento de Salamanca, se conseguirá el establecimiento de nuevas empresas, el consumo y los niveles de empleo que esta provincia merece.

CONFAES solicita medidas de calado para desestacionalizar los buenos datos del desempleo

El pasado mes de junio, el paro registrado en Salamanca se ha situado en las 21.061 personas, suponiendo un descenso de 1.153 personas respecto al mes de mayo. Este dato certifica una caída interanual del desempleo en la provincia en 1.274 personas, según los datos publicados esta mañana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. En cuanto a las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado en abril 11.600 contratos, 584 menos (-4,79%) que el mismo mes del año 2018.

A tenor de estas cifras, CONFAES quiere destacar un mes más la reducción del desempleo todos los sectores productivos en un contexto de un mes tradicionalmente propicio para el descenso de las cifras del paro provincial, debido especialmente a la consolidación de los contratos de la campaña veraniega en el sector servicios.

Igualmente es remarcable el comportamiento del sector de la construcción, que continúa un mes más con su aumento en los índices de actividad del sector, al ser los meses estivales los más propicios para la realización de trabajos de reformas y rehabilitación en las viviendas.

Por ello, la patronal salmantina; representante en Salamanca de CEOE, CEPYME y CECALE; solicita nuevamente el desarrollo de medidas de calado dirigidas a las pequeñas y medianas empresas que consigan desestacionalizar estos buenos datos de la provincia de la evolución de los servicios.

Dentro de ellas, CONFAES considera ineludible la profundización de medidas laborales que supongan una mayor flexibilidad a las necesidades coyunturales de las empresas de cada sector, adaptándose a un marco jurídico flexible que favorezca la creación de un empleo estable y de calidad.

CONFAES recuerda la importancia del Diálogo Social en la creación de empleo en la provincia

El pasado mes de mayo, el paro registrado en Salamanca se ha situado en las 22.214 personas, suponiendo un descenso de 471 personas respecto al mes de abril. Este dato certifica una caída interanual del desempleo en la provincia en 1.597 personas, según los datos publicados esta mañana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. En cuanto a las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado en abril 10.736 contratos, un 6,25% inferior al mismo mes del año 2018.

A tenor de estas cifras, CONFAES destaca la caída del desempleo en todos los sectores productivos, especialmente en el sector de los servicios, donde se sigue concentrando la mayor reducción mensual. También ha sido relevante la reducción del desempleo en otros sectores como la construcción, la industria o la agricultura.

La representante en Salamanca de CEOE, CEPYME y CECALE recuerda la importancia que tienen las políticas de empleo y el Diálogo Social en los datos conocidos esta mañana.

Los empresarios salmantinos consideran que la estabilidad política, tras dos convocatorias electorales, será fundamental para asegurar la inversión empresarial y la creación de empleo en la provincia.

Finalmente, CONFAES insiste en su petición a las Administraciones Públicas de un refuerzo en las políticas de apoyo a la actividad empresarial, basadas en una reducción de los costes laborales y de las cargas fiscales que soportan las pymes, como palanca para el mantenimiento, creación y sostenibilidad de puestos de trabajo de calidad.

CONFAES reclama estabilidad política como herramienta que mejore el empleo provincial

El pasado mes de abril, el paro registrado en Salamanca se ha situado en las 22.685 personas, suponiendo un descenso de 720 personas respecto al mes de marzo. Este dato certifica una caída interanual del desempleo en la provincia en 1.889 personas, según los datos publicados esta mañana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. En cuanto a las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado en abril 8.659 nuevos contratos, un 4,84% inferior al mismo mes del año 2018.

A tenor de estas cifras, la Confederación CONFAES vuelve a recordar la alta vinculación que tiene el empleo provincial respecto al comportamiento de los servicios. Este sector, que ha concentrado más del 90% de las contrataciones mensuales de desempleados, se ha visto impulsado por el inicio de la temporada turística vinculada a los meses estivales y a la Semana Santa (que este año se ha celebrado en el mes de abril).

La patronal salmantina, representante de CECALE, CEPYME y CEOE, reclama a las Administraciones Públicas que implementen las herramientas que tienen a su disposición para continuar con la tendencia de caída de los niveles de desempleo que mantiene la provincia en los últimos meses.

Igualmente, tras el resultado de las elecciones generales, CONFAES recuerda la gran importancia que tendrá en el futuro próximo la estabilidad política dentro del Gobierno central. El Ejecutivo deberá abanderar políticas ambiciosas de contenido económico que se basen en una reducción de los costes laborales y de las cargas fiscales que soportan las pymes como herramienta para la creación de empleo estable y de calidad en Salamanca.