CONFAES lidera la firma del primer convenio colectivo de la sanidad privada de Salamanca

En el día de hoy, el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca (BOPSA) publica el primer convenio colectivo de historia de la sanidad privada de Salamanca, impulsado por la Asociación de Empresarios Salmantinos de Clínicas de Asistencia Privada (AESCAP) y CONFAES, representante en la provincia de CEOE, CEPYME y CECALE.

Dicho acuerdo marco establecerá para el periodo 2020-2023 las condiciones laborales de cerca de 4.000 profesionales de un sector heterogéneo y con alta relevancia para la economía de Salamanca, tras cerca de un año de negociaciones fructíferas entre los representantes empresariales y sindicales.

Su ámbito de aplicación incluirá a los siguientes subsectores de la sanidad privada: Hospitalización y Asistencia, Consulta, Laboratorio de Análisis Clínicos, Odontología y Estomatología, Fisioterapia, Podología y cualquier otro tratamiento sanitario; a excepción de las Instituciones Sanitarias Públicas.

Los empresarios de la sanidad privada de Salamanca firman el I Convenio Colectivo de la Sanidad Privada 2020-2023.

Después de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, el convenio colectivo de la sanidad privada de Salamanca y su provincia 2020-2023 cuenta con un total de 38 artículos, una disposición adicional y dos anexos.

Como principal novedad se establece una jornada laboral de 1.800 horas en el año 2020, 1.793 en el año 2021, 1.786 horas en al año 2022 y de 1.779 horas en el año 2023.

Accede aquí el primer convenio colectivo de la sanidad privada de Salamanca y su provincia 2020-2023.

La firma de este convenio colectivo supone un hito histórico dentro de la negociación colectiva de la provincia para las más de 300 empresas que componen el sector de la sanidad privada de Salamanca.

Descarga aquí las imágenes de la firma del primer convenio colectivo de la sanidad privada de Salamanca y su provincia 2020-2023. 

Publicado el nuevo convenio colectivo provincial de transporte de viajeros negociado por AESBUS-CONFAES

El Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca (BOPSA) ha publicado, en su edición de hoy, el nuevo convenio colectivo de transporte de viajeros por carretera de Salamanca 2019-2021 firmado el 26 de junio por AESBUS-CONFAES, la asociación ASTASA, junto a los sindicatos CCOO y UGT.

La entrada en vigor de dicho convenio colectivo, que afecta a más de 200 empresas que dan trabajo a cerca de un millar de trabajadores en la provincia, establecerá el marco de actuación de este sector durante los próximos tres años (2019, 2020 y 2021).

Como principal novedad, se marca un incremento salarial de un 2% en 2019, así como la actualización de los salarios en los años 2020 y 2021 de un 2,15%.

Otro beneficio con el que contarán los trabajadores a partir de este año será la existencia de un día de libre disposición más, aumentando la cifra actual de dos a tres para cada año de vigencia.

La publicación de dicho convenio colectivo en el BOPSA concluye definitivamente las negociaciones lideradas por CONFAES a lo largo de los seis primeros meses del 2019.

Acceda aquí al nuevo convenio colectivo de transporte de viajeros por carretera de Salamanca 2019-2021

Si necesita más información sobre el Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera de Salamanca 2019-2021, envíe un correo electrónico al Departamento de Asociaciones de CONFAES a: asociaciones@confaes.es

CONFAES negocia un año más todos los convenios colectivos de la provincia de Salamanca

La Confederación CONFAES, representante en Salamanca de CECALE, CEPYME y CEOE, repite un año más como la única organización empresarial que negocia la totalidad de los convenios colectivos de la provincia.

Una realidad que se explica por la relación de cooperación mutua existente entre los representantes de las asociaciones sectoriales integradas y de la propia CONFAES con sus homólogos de los sindicatos mayoritarios. Así, se ha conseguido que hasta el 30 de junio del presente año se avance correctamente en la negociación de los convenios que han concluido su validez.

Sectores como el transporte de viajeros por carretera, piscinas e instalaciones Deportivas y comercio de ganadería son varios de los ejemplos que se encuentran negociando las nuevas condiciones laborales que regirán su actividad en los próximos años.

Igualmente, cabe destacar que CONFAES ha liderado la creación y negociación de un nuevo marco para las relaciones laborales del sector de Establecimientos y Centros Sanitarios de Hospitalización, Asistencia, Consulta y Laboratorios de Análisis Clínicos Privados en Salamanca.

Como característica principal, el último convenio colectivo firmado en la provincia el pasado mes de junio (transporte de viajeros por carretera de Salamanca 2019-2021) cuenta con un incremento salarial del 2% en 2019, siendo del 2,15% en los años posteriores; superior a la media regional del 1,78% que recogen las últimas estadísticas publicadas por el Consejo Económico y Social de Castilla y León.

En palabras de Ricardo Andrés, asesor jurídico de CONFAES, la negociación que realiza la patronal salmantina de todos los convenios colectivos sectoriales en la provincia indica que “la labor realizada en estos últimos meses vuelve a constatar que el único interlocutor empresarial válido en esta provincia es CONFAES, como bien ha quedado reflejado en el Diálogo Social del Ayuntamiento de Salamanca y a la espera de su constitución en la Diputación de Salamanca”.

Con la firma en los próximos meses de los convenios colectivos restantes, Salamanca volverá a contar con la totalidad de los convenios colectivos sectoriales actualizados en 2019, quedando fuera de su aplicación los trabajadores que se rigen por acuerdos de ámbito nacional como la banca o la enseñanza y al personal laboral de la Administración.

Finalmente, la negociación colectiva llevada a cabo por CONFAES en 2019 actualizará próximamente las condiciones laborales en más de medio millar de empresas de toda la provincia que generan cerca de 3.000 puestos de trabajo.

Descarga aquí la fotografía del último convenio colectivo sectorial firmado en Salamanca: transporte de viajeros por carretera de Salamanca 2019-2021.

AESBUS-CONFAES firma el nuevo Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera 2019-2021

Tras la finalización el pasado 31 de diciembre de 2018 de la vigencia del Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera 2016-18, la Asociación de Empresarios Salmantinos de Transporte en Autobús (AESBUS)-CONFAES ha alcanzado un acuerdo con la asociación ASTASA y los sindicatos CCOO y UGT para la implantación de un nuevo marco normativo del sector provincial para los próximos tres años.

El nuevo Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera de Salamanca 2019-2021 instaura como elemento principal de su articulado un incremento salarial del 2% en 2019, siendo del 2,15% en los años posteriores.

Otro de los beneficios con los que contarán los trabajadores del sector, a partir de este año 2019, será la existencia de un día de libre disposición más, aumentando la cifra actual de dos a tres por cada año de vigencia.

Un ámbito de actuación que regirá la actividad profesional de más de dos centenares de empresas de la provincia de Salamanca que dan empleo a cerca de un millar de trabajadores.

Con esta rúbrica, se pone el punto final a unas negociaciones no exentas de complejidad, en las cuales ha sido necesaria la intervención del SERLA, que se han desarrollado a lo largo de los seis primeros meses del 2019.

Finalmente, CONFAES prosigue con su trabajo por el desarrollo del Diálogo Social de Salamanca, herramienta fundamental para la consolidación del empleo estable, así como la creación de nuevos puestos de trabajo en la provincia que destaquen por su calidad.

Descarga aquí la imagen de la firma del
Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera de Salamanca 2019-2021

CONFAES impulsa las negociaciones de los convenios colectivos provinciales finalizados en 2018

La Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos CONFAES; en su calidad de representante de CEOE, CEPYME y CECALE; prosigue su labor como interlocutor social junto a los sindicatos UGT y CCOO, promoviendo la negociación de la totalidad de los convenios sectoriales provinciales concluidos el 31 de diciembre de 2018.

Constitución de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Piscinas y Actividades Deportivas de Salamanca.

Con la constitución en el mes de enero de las mesas negociadoras de los convenios colectivos de Transporte de Viajeros por Carretera, Piscinas y Actividades Deportivas y Comercio de Ganadería, la Confederación prosigue la actualización, en el menor plazo posible de la negociación colectiva en tres sectores relevantes para la economía salmantina.

Constitución de la mesa de negociación del convenio colectivo de Comercio de Ganadería de Salamanca.

CONFAES continúa de esta manera con su apuesta decidida por el desarrollo del Diálogo Social en Salamanca, herramienta fundamental para la creación y consolidación del empleo estable en la provincia en los próximos años.

Por otra parte, la patronal salmantina ha liderado con los sindicatos mayoritarios la creación de un nuevo convenio colectivo sectorial que regirá las relaciones laborales del sector de Establecimientos y Centros Sanitarios de Hospitalización, Asistencia, Consulta y Laboratorios de Análisis Clínicos Privados en Salamanca.

Constitución de la mesa negociadora del convenio colectivo de Establecimientos y Centros Sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de Salamanca.

La negociación de estos cuatro convenios colectivos implicará el impulso de las condiciones de trabajo de cerca de 500 empresas que emplean actualmente a más de 2.500 personas en toda la provincia.

Descarga aquí las imágenes de las constituciones de las mesas de negociación colectiva de los convenios provinciales caducados el 31 de diciembre de 2018.