CONFAES y MC Mutual promueven la Prevención de Riesgos Laborales con una jornada para prevenir lesiones de espalda

Aplicar unos hábitos posturales correctos con el fin de prevenir los trastornos musculoesqueléticos. Siguiendo esta filosofía, la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES) ha llevado a cabo una jornada enmarcada dentro de las actividades para la Prevención de Riesgos Laborales que organiza periódicamente entre sus trabajadores.

La Escuela de Espalda, una iniciativa impulsada por MC Mutual, busca sensibilizar a los trabajadores de las empresas salmantinas sobre cómo prevenir lesiones cervicales, a través de sesiones presenciales eminentemente prácticas en las que el participante adopta un rol activo, una página web e incluso una aplicación para el teléfono móvil.

Durante dos horas y de la mano de expertos en fisioterapia de MC Mutual, en la Escuela de Espalda se han explicado las particularidades con las que cuenta la espalda y se han solucionado los errores posturales más comunes en los diferentes puestos de trabajo.

Además, la plantilla de CONFAES han trabajado diversos conceptos teóricos como la identificación de una postura corporal correcta o las recomendaciones para lograr una protección efectiva de la columna vertebral. Finalmente, los trabajadores de CONFAES han llevado a cabo diversos ejercicios prácticos que han buscado fortalecer los músculos de la espalda y evitar posibles lesiones. 

Con esta iniciativa, CONFAES complementa la formación de sus trabajadores en una materia tan importante como la Prevención de Riesgos Laborales, de la mano de su departamento de técnicos que prestan apoyo a todas las empresas de Salamanca. 

Estas actividades se incluyen en el Plan Actúa de Emergencias Urbanas, desarrollado por la Confederación y que está encontrando una gran acogida entre las instituciones y empresas de Salamanca.

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ShoppINg Salamanca renueva su imagen en homenaje al VIII Centenario de la universidad de Salamanca

La campaña de fomento del turismo de compras ShoppINg Salamanca, impulsada por la Confederación de Empresarios CONFAES y la Asociación de Comercio ASECOV, afronta el final de año con una imagen renovada de sus tarjetones promocionales. En esta ocasión, ha elegido la fachada de la Universidad de Salamanca y la escultura de Fray Luis de León, uniéndose así a las acciones con las que numerosos colectivos de la ciudad han reconocido la labor de la institución académica durante la conmemoración del octavo centenario de su fundación.

Salamanca ShoppINg, iniciativa enmarcada en la colaboración de ASECOV y el Ayuntamiento de Salamanca, es una campaña de impulso del turismo de compras en los comercios salmantinos que ofrece a los visitantes información de las zonas comerciales, así como las ventajas de realizar sus compras en el comercio salmantino.

Para difundir esta información entre los miles de turistas que visitan Salamanca, se han editado tarjetones que pueden recogerse en la Oficina de Turismo del Ayuntamiento de Salamanca (Plaza Mayor,32), desde los que se puede acceder a www.salamancaempresarial.es. Esta web, que incluye un listado de empresas y un buscador por zonas comerciales y sectores, y que se ha convertido en un gran escaparte virtual para los productos y ofertas de los comercios salmantinos. Asimismo, cuenta con una App en IOS y Android desde la que se pueden conocer las ventajas de esta web.

La Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES) ha desarrollado el portal comercial Salamanca Empresarial como la gran web de las empresas salmantinas (especialmente del sector del comercio) en el que éstas podrán publicar sus promociones y ofertas con el fin de competir en un mercado cada vez más tecnológico y global, mostrando sus puntos fuertes: especialización y un trato personalizado a sus clientes.

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La Escuela de Negocios de AFECIR y CONFAES organizan una jornada sobre la nueva normativa de carga y descarga de mercancías

La Escuela de Negocios, el proyecto impulsado por la Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR), continúa con su programación ofreciendo una nueva sesión el jueves 29 de noviembre a las 20:00 horas, denominada ‘Estiba de mercancías: cómo adaptarse a la nueva normativa”.

Esta jornada, organizada en colaboración con CONFAES y la empresa Cualtis Formación e impartida por el responsable del departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CONFAES, Alberto Fiz, resulta de gran interés para los empresarios de transporte de mercancías, tras la entrada en vigor del Real Decreto 563/2017, que modifica por completo la forma en la que los profesionales realizan las labores de carga y descarga en aras de garantizar la seguridad vial.

Esta nueva normativa afecta a todos los intervinientes de la cadena logística, desde el fabricante hasta el operario de entrega en el destino final, y a todas las empresas que dispongan de vehículos que realicen una función comercial.

Además, AFECIR ofrece a todos los empresarios que deseen profundizar en esta disciplina un curso de seis horas de duración para el viernes 14 de diciembre. Impartido por la empresa Cualtis Formación, será bonificable a través de las cuotas de formación de la Seguridad Social.

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Los transportistas de Salamanca apoyan un paro nacional si no son atendidas sus reivindicaciones

La Asociación de Empresarios de Transporte de Salamanca AESTRADIS se suma a la iniciativa adoptada ayer por el Comité Nacional de Transporte por Carretera (CNTC) y apoyada también por la patronal regional FETRACAL, de convocar un paro patronal en el transporte de mercancías por carretera de no ser atendidas sus reivindicaciones, tanto por los cargadores como por las administraciones, antes del 15 de enero de 2019 como fecha límite.


Así, el Comité Nacional de Transporte por Carretera (CNTC), se pronunció, por aplastante mayoría de un 94,9 por ciento, a favor de un paro.
El CNTC está formado por diferentes asociaciones empresariales del transporte, siendo la Confederación Española de Transporte de Mercancías (CETM) la organización mayoritaria, a la que pertenece AESTRADIS y FETRACAL.

El CNTC ha elaborado un documento en el que se detallan las principales medidas a debatir de forma urgente con los los cargadores y administraciones. No obstante, el principal punto que CETM considera ineludible es que se reconozca al transporte de mercancías por carretera como sector estratégico de la economía nacional, fundamentalmente por parte de las administraciones públicas. AESTRADIS se adhiere a esta petición y exige su inmediata puesta en marcha.

Las medidas acordadas por el CNTC son las siguientes:

1.-Compromiso de no aplicación de la directiva Euroviñeta en la totalidad de la red viaria. Derogación de la totalidad de las medidas adoptadas de desvío obligatorio del transporte pesado hacia vías de peaje.

2.- Modificación de la ley de contrato de transporte, derogando la posibilidad del pacto en contrario, en las siguientes materias: plazos de pago; aplicación de la cláusula de revisión del precio del combustible y operaciones de carga y descarga. Incluyendo la prohibición de que, en el transporte de carga completa, la carga y la descarga la realice el conductor del vehículo. Coordinación de las actividades de transporte. Por último, reducción del tiempo previsto para la paralización, y su pago efectivo por parte de los cargadores.

3.-Desarrollo de medidas eficaces en la lucha contra las empresas buzón y otros supuestos de competencia desleal.

4.- Coordinación de planes de movilidad.

5.- Armonización fiscal en el sector del transporte.

6.- Solución a los cuellos de botella en pasos fronterizos.

7.- Negociación y racionalización en la política de transición ecológica.

8.- Elaboración y desarrollo de planes de áreas de descanso en toda la red viaria. Con certificación de área segura.

9.- Modificación de la regulación de la acción directa, extendiendo su ejercicio a los operadores de transporte.

10.- Inclusión en el régimen de gasóleo profesional a todo el transporte profesional de mercancías sujeto a autorización de transporte.

11.- Suspensión en la aprobación del ROTT sin consenso del Comité Nacional.

12.- Tras consulta efectuada a la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia regulador de esta medida, en caso positivo, prohibir por ley su realización en el sector del transporte, bajo condiciones económicas abusivamente bajas, más allá de los costes mínimos de transporte referenciados en los Observatorios publicados por el Ministerio de Fomento.

Queremos destacar que tanto el CNTC como la CETM han dilatado expresamente la fecha de cierre de las negociaciones hasta el 15 de enero, con el fin de no causar graves perjuicios y molestias a la sociedad en general, en cuanto a la distribución de productos (perecederos fundamentalmente) se refiere, en fechas especialmente “críticas” como las fiestas navideñas.

Las empresarias de AESAL analizan cómo afrontar la incertidumbre ante un sistema de pensiones “insuficiente”

La situación actual del sistema nacional de pensiones y las alternativas privadas existentes actualmente en el mercado para asegurarse una jubilación en el futuro ha sido el eje del Desayuno organizado esta mañana por la Asociación de Mujeres Empresarias-AESAL.


Para esta sesión han contado con la intervención de Jerónimo Sánchez, de Sucesores de Amador Sánchez Correduría de Seguros, quien ha querido trasladar la importancia de tomar medidas en la actualidad para asegurarse la jubilación en el futuro. “Las medidas que está tomando el Gobierno de España, como la edad de jubilación a los 65 años o el plan para su revaloración, no son suficientes y será necesaria una pensión adicional”, explica.


En este sentido, Jerónimo Sánchez señala que “el futuro de las pensiones es un asunto que preocupa al 75% de la población en España, pero solo un 30% se informa de qué pensión va a tener al final de su vida laboral”, por eso es necesario “se preparen y conciencien” de la importancia de contar con planes privados adicionales”.


Durante este desayuno, desarrollado bajo el título “Que no te preocupe la incertidumbre de tu pensión, haz sostenible tu futuro”, se han abordado diferentes alternativas existentes en el mercado, como la posibilidad de un plan colectivo de pensiones vinculado a la empresa, un producto existente ya en algunos países como Reunido Unido y que “aunque en España no está muy implantado, puede resultar muy interesante”, explica Jerónimo Sánchez.

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