CEOE-CEPYME Salamanca alerta de que las restricciones supondrán más desempleo, ERTES y cierres de empresas

Un día después del anuncio de la Junta de Castilla y León de nuevas restricciones en toda Castilla y León, Salamanca ha cerrado el mes de octubre con un aumento del desempleo de 348 personas, 2.365 más que el mismo mes de 2019.

En un contexto marcado por una incertidumbre creciente, el mercado laboral de Salamanca sólo ha conseguido crear empleo en el sector de la construcción, con 48 trabajadores menos. Mientras, el resto de sectores, con los servicios a la cabeza, han destruido empleo.

Salamanca sigue la tendencia autonómica, en la que ha crecido el desempleo en todas las provincias, pese al gran esfuerzo realizado desde el sector empresarial salmantino para preservar la continuidad de las empresas y de sus puestos de trabajo.

Por ello, CEOE-CEPYME Salamanca muestra su preocupación por el grave impacto que tienen las restricciones para el control de la pandemia en la actividad económica, que significarán, si no se mitigan sus efectos, un aumento del desempleo, de los ERTES y del cierre de empresas.
En una provincia con un alto índice de pymes, CEOE-CEPYME Salamanca solicita que se tengan en cuenta medidas especiales que preserven la continuidad del núcleo básico de la economía salmantina.

Igualmente, CEOE-CEPYME Salamanca se une a la patronal autonómica CECALE en su petición a todas las administraciones para que éstas apliquen todas las medidas necesarias para revertir la profunda crisis económica que atraviesan los empresarios.

Finalmente, la patronal salamantina insta a que se cumplan de inmediato las medidas adoptadas en el Diálogo Social de Castilla y León dirigidas al tejido empresarial, fundamentales para la recuperación de una crisis que amenaza la continuidad de muchas empresas, tanto de la provincia como de la comunidad.

Ceoe Cepyme Salamanca: “Cualquier restricción a la actividad económica debe ir acompañada de nuevas e inmediatas medidas de apoyo para la que las empresas puedan subsistir”

Ceoe Cepyme Salamanca-CECALE, desde su máximo compromiso con la necesidad de salvaguardar de forma prioritaria la salud y la seguridad de los ciudadanos, advierte de que cualquier nueva limitación o restricción a la actividad económica debe ir acompañada de inmediatas medidas de apoyo a las empresas, la inversión productiva y el empleo, pues si no se reacciona a tiempo, nos enfrentamos a una situación crítica y catastrófica. 

Para CEOE CEPYME Salamanca, quien se suma al comunicado emitido por CECALE tras Junta Directiva para analizar la situación actual, muchas empresas ya no puedan subsistir en esta difícil coyuntura, empañada además por una enorme inestabilidad e incertidumbre ante un estado de alarma que aún se desconoce el tiempo que se extenderá, y que debería ser revisable y adaptado a la situación sanitaria de cada momento; todo desde una unidad de acción coordinada y conjunta.

Por ello, CEOE CEPYME, junto a CECALE y sus organizaciones territoriales, solicita al Gobierno regional que mantenga la salud de las empresas para no hacer más profunda la recesión económica en la que ya están sumidos muchos sectores y empresas y trabaje sin demora, activando todos los esfuerzos posibles, en el diseño de acciones que palien los efectos de los cierres. Una vez más, las organizaciones empresariales nos ponemos al servicio de la Administración para trabajar desde mañana mismo en la preparación de una salida ante este nuevo escenario. 

Para la organización empresarial salmantina, la solución pasa por poner en marcha ya ayudas directas y urgentes para los sectores más afectados con el objetivo de minimizar a corto plazo los daños sufridos, pero al mismo tiempo se contemple su recuperación en el medio y largo plazo.

Asimismo, considera necesario que se genere un marco adecuado para que las empresas puedan desarrollar su actividad sin que la burocracia o las trabas a la inversión supongan piedras en el camino, y se agilice, sin demora, la llegada de liquidez, al ser una cuestión vital, adaptándola y acompasándola a la evolución de la actividad económica de cada sector para asegurar su viabilidad. La situación es tan compleja y de una dimensión tan inusual que el apoyo no está resultando ser suficiente, ni en volumen de recursos comprometidos, ni en las condiciones que se accede a ellos.

Además, considera que la subida de impuestos que contempla el Gobierno nacional en el anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021 no salvará a las empresas ni al empleo, ni ayudará en el largo camino de la recuperación económica.

CONFAES es ahora CEOE CEPYME Empresas de Salamanca

Una nueva imagen que conserva los valores de su fundación hace más de cuatro décadas. Con este propósito, CONFAES ha anunciado esta mañana el cambio de su marca e imagen corporativa a CEOE-CEPYME Empresas de Salamanca en un acto que ha contado con la presencia de Santiago Aparicio, presidente de los empresarios de Castilla y León (CECALE), miembro de la Junta Directiva de CEOE y vicepresidente de CEPYME.

Esta nueva denominación culmina un largo periodo de trabajo en el que la organización salmantina refuerza su papel como representante en Salamanca de las organizaciones empresariales estatales CEOE y CEPYME.

Así lo ha explicado el presidente de CEOE-CEPYME Empresas de Salamanca, Juan Manuel Gómez. “Tras conseguir la autorización para el uso en CEOE y CEPYME, y una vez estudiada por el Comité Ejecutivo, a quien corresponde la decisión, hemos solicitado ayer a nuestra Asamblea General la ratificación de este acuerdo. Es un cambio importante en el que ha estado implicada la organización. La razón social seguirá siendo la de antes, CONFAES”.

En este sentido, el presidente de CECALE, Santiago Aparicio ha comentado que “aunque es difícil cambiar después de 40 años” el cambio es un “acierto total”, ya que sirve para “identificar a quien representamos”. Un “día histórico para Salamanca y para su organización empresarial”, en opinión del presidente de los empresarios de Castilla y León.

Rueda de prensa del presidente de CEOE-CEPYME Empresas de Salamanca, Juan Manuel Gómez y el de CECALE, Santiago Aparicio, durante la rueda de prensa de presentación de la nueva marca de la patronal salmantina.

CEOE-CEPYME Empresas de Salamanca continuará con su labor manteniendo los valores de defensa de los intereses de Salamanca, de servicio a las empresas, de trabajo en equipo y de apuesta por el Diálogo Social, en su papel como organización empresarial más representativa de la provincia.

“Durante la pandemia era el momento de ayudar y hemos atendido tanto a empresas asociadas como a no asociadas. CEOE-CEPYME Empresas de Salamanca está abierto para todo aquel que quiera participar en nuestro proyecto”, ha destacado su presidente, Juan Manuel Gómez.

A partir de ahora, la denominación CEOE-CEPYME Empresas de Salamanca se irá introduciendo progresivamente en todos los espacios, documentos y comunicaciones de la organización, que mantendrá el nombre de CONFAES como denominación social y nombre legal.

Descarga aquí las imágenes de la presentación de la nueva denominación CEOE-CEPYME Empresas de Salamanca

CONFAES recuerda que las pymes de Salamanca necesitan medidas urgentes de liquidez para evitar más cierres

Los datos del paro registrado y de la afiliación a la Seguridad Social del pasado mes de septiembre no permiten ver con optimismo el mercado laboral de Salamanca.

En opinión de CONFAES, el descenso del paro en la provincia de 221 desempleados (0,89%) no refleja el verdadero deterioro que están sufriendo tanto las actividades económicas como el empleo de Salamanca, muy influenciado por el mantenimiento de los Expedientes de Regulación Temporal del Empleo en muchas empresas

En términos anuales, la realidad continúa siendo preocupante si se tiene en cuenta el crecimiento del 12,63% en la tasa interanual con la que cuenta la provincia. 2.756 desempleados más que en el mismo periodo del año pasado. Además, la afiliación de trabajadores a la Seguridad Social sigue sin remontar tras sólo recuperar un centenar de cotizantes.

Es reseñable, una vez más, la absoluta dependencia que el empleo de la provincia mantiene respecto al sector servicios. Este sector ha sido el gran responsable del descenso del paro en el mes de septiembre, periodo que ha tenido un comportamiento diferente respecto a años anteriores por las restricciones y la no celebración de las Ferias y Fiestas de la capital.
Por todo ello, CONFAES quiere alertar de la delicada situación que tienen muchas de las pymes que componen el núcleo básico de la economía salmantina.

Las empresas de Salamanca actualmente afrontan un periodo de crisis más prolongado de lo inicialmente estimado que está marcado por la incertidumbre y la falta de actividad. Las empresas se verán abocadas al cierre si no se facilitan nuevas medidas de liquidez gracias al apoyo de líneas financieras como el ICO e Iberaval.

Por todo ello, el reto por garantizar la reactivación de la economía de Salamanca no tendrá futuro sin el papel de las empresas como principales herramientas para la generación de empleo y futuro en la provincia.

COMUNICADO DE CECALE-CONFAES: Apoyo al acuerdo sobre los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE)

CECALE y sus organizaciones territoriales (CONFAE, FAE, FELE, CPOE, CONFAES, FES, FOES, CVE y CEOE CEPYME Zamora) suscriben la posición adoptada hoy por el Comité Ejecutivo de CEOE, reunido este martes, con carácter extraordinario, que ha acordado tras un amplio debate, aceptar por unanimidad la última propuesta para prorrogar el acuerdo sobre los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), después de intensas negociaciones que se han extendido hasta la primera hora de esta mañana.

El texto refleja un acuerdo en el que todas las empresas cuya actividad se está viendo afectada por la crisis del COVID-19 se sienten representadas.

Las organizaciones empresariales confiamos en que este acuerdo permita garantizar la continuidad de la mayor cantidad de empresas y empleos posibles en una coyuntura económica tan adversa y dilatada en el tiempo.