AESAL

Actualmente, un 30% de los puestos de dirección en las empresas españolas están ocupados por mujeres, cifra superior a la media europea y global (28% y 29%, respectivamente), según indica el informe publicado ‘Women in Business 2019: hacia un avance real’ de la consultora Grant Thornton. Esta cifra, pese a haber crecido en los últimos años, “todavía queda lejos de la paridad que reivindicamos desde hace años las empresarias de Salamanca, con propuestas en favor de la cultura de la corresponsabilidad, la reducción de la brecha salarial o la flexibilidad horaria”, ha indicado su presidenta, Elena Borrego.

Con el ánimo de visibilizar el importante papel que tienen las mujeres directivas dentro de la empresa y de conmemorar el Día Internacional de la Mujer, la Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL), ha organizado un nuevo desayuno enmarcado dentro de su programación anual de actividades. En el mismo se ha abordado la trayectoria profesional de Isabel Martín Arija, primera mujer directora de una cooperativa de crédito.

Abogada de formación, Isabel Martín Arija posee una dilatada experiencia de más de tres décadas dentro del sector bancario. Directora General de la Caja Rural de Salamanca desde mayo de 2006, Martín Arija ha desempeñado en su carrera profesional otros cargos ejecutivos como la jefatura de Inversiones dentro de la entidad financiera salmantina.

“En la provincia tenemos ejemplos que cumplen a la perfección nuestra apuesta por las mujeres dentro de los órganos de dirección. Conocer la trayectoria de referentes como Isabel Martín Arija es muy importante para concienciar a nuestras asociadas de que es posible abrir camino hacia la igualdad si se apuesta por el talento femenino”, explica la presidenta de AESAL.

Isabel Martín Arija será, igualmente, homenajeada esta tarde por el Ayuntamiento de Salamanca dentro de los actos conmemorativos del Día Internacional de la Mujer, en los que AESAL participa en su papel de miembro del Consejo Sectorial Municipal de la Mujer.

Descarga aquí las imágenes del desayuno de la asociación AESAL con la directiva Isabel Martín Arija.

Compartir conocimiento, fomentando la comunicación para simplificar los procesos de trabajo y maximizar la productividad. Estos son los grandes atractivos que ofrece el trabajo colaborativo para cualquier empresario, ejes del último desayuno celebrado por la Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL).

En una sesión de una hora y media de duración denominada ‘Trabajo colaborativo, estrategias y ejemplos reales’, su ponente Flor González ha expuesto este proceso basado en los principios filosóficos del bien común y del altruismo, que tiene como ejemplo más relevante la elaboración y el desarrollo de la Wikipedia.

“El trabajo colaborativo, si bien facilita la organización de cualquier proyecto, exige unas habilidades muy concretas como dosis de  comunicación, negociación, gestión y planificación”, ha sostenido la experta salmantina miembro de AESAL.

A juicio de Flor Arroyo, el primer paso que cualquier empresario se debe hacer es responder a una importante pregunta: “¿Hasta dónde queremos llegar?” Un ambicioso punto de partida con el fin de desarrollar un programa que consiga gestionar las tareas profesionales de una manera sencilla e intuitiva.

Las empresarias de Salamanca, además de conocer más exhaustivamente esta forma de trabajo, han desarrollado un ejemplo práctico de esta técnica, siguiendo esta técnica que desarrolla la gestión para que “de manera libre se cubran los objetivos previstos de una forma exhaustiva y exigente”.

Con la celebración de este desayuno empresarial, la Asociación de Empresarias de Salamanca AESAL continúa con su programación de actividades para el año 2019, manteniendo los mismos valores de su constitución en el año 2000: fomento de la igualdad y altavoz de la actividad empresarial que realizan las mujeres en la provincia de Salamanca.

Descarga aquí las fotografías del desayuno empresarial organizado por la asociación AESAL en CONFAES.

La Asociación de Mujeres Empresarias AESAL ha hecho entrega de cerca de 2.500 kilos de productos de alimentación a las Hermanitas de los Pobres que se destinarán al mantenimiento de la residencia para ancianos sin recursos que gestiona esta congregación.

Esta campaña #EmpresasSolidarias, promovida por Asociación de Mujeres Empresarias, se ha llevado a cabo durante los primeros quince días de diciembre y ha contado con la colaboración de las empresas y asociaciones integradas en CONFAES.

“Queremos agradecer a todas las empresas y asociaciones su aportación en esta campaña y su apoyo para que las Hermanitas de los Pobres puedan continuar con la atención a un colectivo tan vulnerable como son los anciano”, ha explicado Elena Borrego, presidenta de AESAL.

Descarga aquí las imágenes de la campaña de recogida impulsada por las empresarias de AESAL.