Aesal organiza una charla sobre el papel de las empresarias en la empresa familiar

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL), organización empresarial integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha celebrado esta mañana una charla-coloquio dentro de su programa «Creando Redes», destinada a abordar los desafíos específicos y las oportunidades a las que se enfrentan las empresas familiares, con un enfoque particular en el papel crucial de las empresarias. La sesión, titulada «Retos más relevantes de las empresas familiares: el papel de las empresarias», fue impartida por, Julio Pindado, Director de la Cátedra de Empresa Familiar en la Universidad de Salamanca.

Durante la charla, Pindado ha destacado los diez retos más importantes que deben resolver las empresas familiares, subrayando la complejidad y la diversidad de situaciones que estas empresas pueden encontrar. Una de las advertencias clave de Pindado fue contra la complacencia, contra la idea de considerarse inmune a los problemas que afligen a otras empresas familiares. «La creencia de que ‘esto no me pasará a mí’ o ‘esto en la familia de los Pérez no pasa’ es precisamente lo que puede llevar a consecuencias graves e insuperables», explicó, enfatizando la importancia de la precaución y la conciencia proactiva.

El evento puso un énfasis especial en el papel de las mujeres en las empresas familiares, reconociendo los retos distintivos y a menudo más significativos que enfrentan. Sin embargo, Pindado también destacó la flexibilidad de roles dentro de las familias empresarias, donde la contribución no se limita a un género específico, sino que valora la habilidad de individuos, independientemente de su sexo, para actuar como unificadores y protectores de los valores familiares y empresariales.

La charla «Retos más relevantes de las empresas familiares: el papel de las empresarias» ofreció una oportunidad para que empresarias y otros miembros de empresas familiares ganaran una nueva perspectiva sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan.  

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AESAL retoma ‘Creando Redes’ con una sesión sobre el diseño de espacios de trabajo eficientes

La Asociación de Mujeres Empresarias de Salamanca (AESAL) integrada en CEOE CEPYME Salamanca retoma el programa “Creando Redes” con un networking sobre “Diseño de oficinas y centros de trabajo”, a cargo de Ángela Hernández Decoración e Interiorismo.


Durante esta sesión, se han abordado aspectos clave del diseño de oficinas, como la zonificación de espacios, medidas y circulaciones, iluminación, insonorización, áreas de descanso y elección de colores. Todo ello con el objetivo de crear un espacio de trabajo que no solo sea funcional sino también estéticamente agradable y alineado con la imagen corporativa, explica Ángela Hérnandez.


“Los espacios tienen que estar diseñados de manera adecuada para cubrir las necesidades de la empresa y para lograr que el trabajador esté agusto, ya que así trabajará mejor. Para ello es importante realizar una planificación cuidadosa y una colaboración estrecha entre el cliente y el diseñador de interiores para lograr resultados óptimos”, señala Hernández.


Para que una oficina o centro de trabajo sea eficiente hay que tener en cuenta las necesidades de cada empresa, lo que supone diseñar un espacio único en el que hay que, además de cumplir con la normativa de la actividad y de seguridad y salud en el trabajo, se analiza la distribución del espacio de trabajo, una correcta iluminación, la creación de zonas de descanso y el uso de los colores, que deben estar en sintonía con la actividad y la imagen corporativa de la empresa, explica.


Por ejemplo, una de las cuestiones que se tienen que tener muy en cuenta es el ruido, “ya que tiene consecuencias directas sobre el rendimiento del trabajador ya que al reducir su concentración, será menos efectivo”, añade Ángela Hernández.

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Las empresarias de AESAL, solidarias con motivo de la Navidad

La Asociación de Empresarias AESAL, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, cierra las actividades programadas para este año con su tradicional campaña solidaria, que esta Navidad tiene como beneficiaria la Asociación Española de ayuda a niños con enfermedades hepáticas y trasplantados hepáticos (HePA).


En esta ocasión, la Junta Directiva de AESAL ha colaborado con el Festival benéfico Navideño “La magia existe, Baila”, celebrado el sábado por el Instituto de Flamenco Rebeca Garvía en el teatro Fernando Arrabal, de Ciudad Rodrigo.


«En AESAL, nuestro compromiso va más allá de organizar actividades empresariales; también nos esforzamos por colaborar en iniciativas solidarias que aporten beneficios significativos a la sociedad. Por eso hemos querido colaborar con este evento de baile flamenco cuya venta de entradas se destina a apoyar la labor que realiza HePA», ha explicado la presidenta de las empresarias salmantinas, Elena Borrego.


HePA es una organización privada, sin ánimo de lucro, que agrupar a los familiares y amigos de los niños afectados por enfermedades hepáticas y trasplantados hepáticos, para acompañarlos en este proceso, representar y defender sus derechos y necesidades, e impulsar acciones y recursos que contribuyan a la mejora de su calidad de vida y la de sus familias.


Las personas que no hayan podido asistir a este festival pueden colaborar con esta asociación a través de la Fila 0 en el bizum de HePA: 00750.

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La Asociación de Empresarias Salmantinas AESAL aborda claves para una comunicación convincente en su Programa «Creando Redes»

La Asociación de Empresarias Salmantinas (AESAL), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, continúa con su programa «Creando Redes» con una charla informativa titulada «Cuéntame más, haz que tu mensaje convenza». El encuentro, el último de este año dentro de este programa, ha contado con la participación de la consultora estratégica y formadora de empresarias y emprendedoras, Diamantina Centeno.


“El objetivo primordial de esta nueva charla es proporcionar claves adicionales para mejorar la habilidad de hablar en público y lograr una comunicación convincente, especialmente cuando se trata de presentar servicios o productos” explica Centeno, quien ha abordado algunos aspectos más importantes lograr una comunicación efectiva.


“Exploraremos cómo la habilidad de comunicar es vital para el éxito de los negocios y cómo superar la vergüenza y la pena al hablar en público, porque si comunicamos con vergüenza y pena, la esencia del mensaje se pierde. Es fundamental abordar la comunicación de manera natural para aprovechar al máximo cada presentación», destaca Diamantina Centeno.


La charla ha incluido además una dinámica de grupo diseñada para ayudar a las empresarias de AESAL a superar el miedo escénico, proporcionando un entorno seguro para ensayar y perfeccionar sus habilidades antes de enfrentarse a presentaciones en público.


Durante esta sesión informativa, Centeno destacado la importancia de dominar tres claves para conseguir que la presentación del producto o servicio sea efectiva:

  • Realizar una preparación detallada de la intervención: La importancia de planificar y estructurar de manera efectiva el mensaje que se desea transmitir.
  • Controlar la respiración: Dentro de la que ha expuesto estrategias para calmar los miedos y nervios a través de una respiración consciente y controlada.
  • La visualización: La técnica de visualización como herramienta poderosa para fortalecer la confianza y mejorar el impacto del mensaje.

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El Ayuntamiento y AESAL llevan a cabo la II Jornada ‘Mujer, empresa y emprendimiento’ para poner en valor el papel de la mujer en el ámbito laboral

El Ayuntamiento de Salamanca, a través de la Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades, en colaboración con la Asociación de Empresarias de Salamanca (Aesal), llevará a cabo el día 16 de noviembre la II Jornada ‘Mujer, Empresa y Emprendimiento’ con la que se pretende poner en valor el papel de la mujer en el ámbito laboral de la capital salmantina, así como el papel que desarrollan en los espacios productivos. La actividad, que se lleva a cabo coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, tendrá lugar en la Casa de la Mujer ‘Clara Campoamor’ a partir de las 9:00 horas con la recepción de asistentes e inauguración de la jornada a cargo del alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo.


Dentro de la programación de la jornada, se llevará a cabo la cita ‘Píldoras informativas’ en la que participarán Esther del Brío, catedrática de Economía Financiera de la Universidad de Salamanca, que pondrá en valor la ‘Economía financiera para el emprendimiento’ y Amelia Sánchez, del Espacio Henko, que pronunciará la conferencia ‘Liderar con cuerpo y alma’. Tras ello, tendrá lugar una ponencia empresarial a cargo de Gemma García bajo el título ‘El viaje hacia Hergaher’.


En el marco de esta II Jornada ‘Mujer, Empresa y Emprendimiento’, también se desarrollará una mesa redonda moderada por Teresa Alfonso, Jefa de Servicio de Mujer del Ayuntamiento de Salamanca en la que participarán Marta Sánchez (Transpolsa 2020), Ana Blázquez (Aplicaciones y Marketing Online), Ana de Colsa (Taller de Ilusiones) y Noemí Sánchez (Ayúdate 2009). Tras esta mesa se clausurará la Jornada. Todos los interesados en participar pueden realizar su inscripción a través del enlace https://forms.gle/ZtA6gvBKJd78WR4YA.


Además, durante toda la jornada el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) del Ayuntamiento de Salamanca, dispondrá de un stand para que el empresariado pueda conocer los recursos y actividades que ofrece a las personas que buscan empleo, así como a las actividades dirigidas al empresariado. En este sentido, cabe destacar que en lo que va de año se han atendido a 376 mujeres desempleadas, de las que 166 se ha prestado formación y 74 de ellas han conseguido un trabajo.


Esta actividad se enmarca dentro de la programación del primer trimestre de la Escuela de Igualdad desarrollada por el Centro de Información y Asesoramiento a la Mujer (CIAM) del Ayuntamiento de Salamanca y que tiene como finalidad promover la igualdad a través de la sensibilización y la formación, haciendo especial hincapié en los aspectos preventivos de la violencia de género al tiempo que se da un impulso a la formación de los distintos agentes para garantizar una respuesta especializada e integral a las mujeres.

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