Adventia apoya el homenaje a las pioneras de la aviación en el 2º aniversario de Aviadoras

Aviadoras celebró ayer su segundo aniversario acompañada de la Dirección General de Aviación Civil y la Fundación Enaire, con quienes ha organizado un evento exclusivo para homenajear a las mujeres que abrieron camino en el mundo de la aviación.

El acto “Mujeres que rompen moldes. 100 años de transporte aéreo” se ha celebrado en Real Aeroclub de España, y ha reunido a las máximas instituciones de la aviación civil de España para recordar cómo fueron los inicios en los que las primeras mujeres decidieron hacer de la aviación su profesión y su modo de vida.

El evento se abrió con un desayuno para todos los asistentes que, a resguardo, esperaban que la lluvia comenzase a respetar el día. Así sucedió pasadas las 11 de la mañana. El cielo dio una tregua y los pilotos de la Fundación Infante de Orleans pudieron exhibir en vuelo su Beechcraft c-45 de Spantax, el North American T6 Texas de 1938 y el T 34A Mentor. Las pasadas de los clásicos hicieron las delicias de los apasionados de la aviación que allí se dieron cita. Para poner la guinda al pastel, Cástor Fantoba se colocó a los mandos del Sukhoi 26M del Equipo Repsol de acrobacias para realizar la exhibición con la que obtuvo el subcampeonato del Mundo de Vuelo Acrobático Freestyle.

La Fundación Infante de Orleans colabora estrechamente con Aviadoras desde su nacimiento hace dos años. La FIO lleva más de 30 años cuidando por que la historia de nuestra aviación se mantenga lo más intacta posible manteniendo, restaurando y llevando a vuelo los primeros aviones que surcaron los cielos españoles durante la primera mitad del siglo XX. Su participación en este evento conmemorativo de la historia era vital por su capacidad de acercar al público a las reliquias vivas de nuestra aviación.

Consuelo Arto, HT de Adventia, junto con la fundadora de Aviadoras, Vanessa de Velasco.

Compromiso por la igualdad

El Presidente de SEPLA ha abierto el espacio dedicado al coloquio y la charla sobre la historia de las mujeres en la aviación. Óscar Sanguino ha recordado que desde el sindicato es fundamental no perder de vista los problemas propios de la profesión y la representación de la mujer es algo en lo que se debe trabajar. Por este motivo SEPLA apoya a iniciativas como la de Aviadoras.
Tras él, la directora de Aviadoras, Vanessa de Velasco habló sobre la mejora en los datos de mujeres que trabajan en el mundo de la aviación y, en especial, como pilotos. Según de Velasco, el proyecto de Aviadoras “está consiguiendo que aumente el número de mujeres piloto” que ya alcanzan a representar a un 5% del total.

Autoridades nacionales y europeas de aviación también han estado presentes en este evento. La Unión Europea ha estado representada por Flor Díaz Pulido, Jefa de la Unidad de políticas de Aviación de la Comisión Europea. En representación del Ministerio de Fomento ha estado la Secretaria General de Transportes, María José Rallo, quien ha querido resaltar el compromiso que existe y existirá siempre desde el Ministerio tanto con Aviadoras como con cualquier otro proyecto que busque la igualdad.

Tras las presentaciones, tuvo lugar un discurso sobre la historia de nuestras pioneras de la mano de Darío Pozo, socio de la Fundación Infante de Orleans y amante de la aviación. Poo rescató las vivencias de tres de las mujeres que abrieron la historia en nuestro país: Dolors Vives, Mari Pepa Colomer y Maria Bernaldo de Quirós. La charla de Pozo, llena de pasión y anécdotas históricas, arrancó el aplauso del público.

Volar. Ayer, hoy y siempre

El testimonio sobre la historia de nuestra aviación ha arrancado con el documental “Volar. Ayer, hoy y siempre” protagonizado por tres generaciones de aviadoras que cuentan en primera persona cómo nació su vocación y cómo han desarrollado su profesión.

Las más veteranas, encarnadas por la primera piloto comercial española, Bettina Kadner, y la primera mujer que se graduó en la Escuela Nacional de Aeronáutica (la entonces escuela pública para los pilotos), Gloria Peñalba, cuentan cómo se abrieron paso en una profesión en la que no existía representación femenina. La generación en activo de pilotos ha estado representada por Vanessa de Velasco, directora de Aviadoras y piloto del Airbus 330, y por Estela Moyano, comandante de Air Europa Express. Ambas narran cómo la profesión se ha normalizado poco a poco para las mujeres. Por último, la joven estudiante Isabel de Hierro declara lo que le apasiona de la aviación.

Todas ellas coinciden en lo “perfectamente normal” que es para una mujer hacerse piloto, destacando que nunca se han encontrado con ninguna dificultad a la hora de abordar su sueño.

El documental se ha podido realizar gracias al apoyo del Santander, colaborador inestimable de Aviadoras desde el principio. Aviadoras agradece a Santander su apoyo continuo y su voluntad para sacar adelante este documental que recoge el testimonio de las mujeres que protagonizan la aviación en España.

El coloquio sobre historia ha finalizado con una mesa redonda en la que, de nuevo, han confluido diferentes generaciones de aviadoras, ofreciendo distintos puntos de vista sobre lo que significa hacerse piloto y las oportunidades que se ofrecen hoy día a las mujeres para llevar a cabo esta profesión. Bettina Kadner, Vanessa de Velasco, Almudena Álvaro y Alejandra de Frutos han analizado el pasado, presente y futuro de la mujer en la aviación centrándose en temas como la dificultad a la hora de conciliar una vida laboral tan exigente con la vida familiar. Además, todas ellas dejaron claro que es su pasión por volar lo que les ha hecho y les sigue haciendo mantener esa capacidad de sacrificio.

Los patrocinadores, siempre con Aviadoras

Aviadoras agradece a sus patrocinadores el apoyo incondicional que recibe desde hace años, y sin el cual este proyecto no podría llegar adonde ha llegado.

Santander ha producido un vídeo documental que narra la vida profesional de varias aviadoras bajo el título “Volar. Ayer, hoy y siempre”. Además, easyJet dejó patente que, además de colaborar con la celebración, tiene muy en cuenta que una mayor presencia de la mujer en la aviación es una de las metas a perseguir. Para esto, hace años que pusieron en marcha el programa Amy Johnson con el objetivo de fomentar la representación femenina entre los pilotos.

Además, no han fallado los socios históricos de SEPLA, como son la escuela Adventia de aviación, Alkora, Air BP, USCA y Sanitas. Aviadoras y SEPLA agradecen la colaboración inestimable, mantenida a lo largo de los años, y que demuestra el verdadero compromiso de estas instituciones con la igualdad. Junto a ellos,la Fundación Inspiring Girls ha prestado su colaboración a Aviadoras, con quien comparte objetivos para que las más jóvenes persigan sus vocaciones.

En especial, Aviadoras agradece la colaboración y empuje de la Dirección General de Aviación Civil y la Fundación Enaire, impulsores del evento junto a Aviadoras. Su inestimable colaboración y apuesta por la historia tuvo su demostración con la exposición de la Fundación Enaire, en la que se mostraron las fotos más representativas de las mujeres en la historia de la aviación.

Descarga aquí las imágenes de la celebración del 2º aniversario de Aviadoras.

IOCárnicas, el software integral para la industria, realizará demostraciones interactivas en Meat Attraction

Por tercer año consecutivo, Grupo Active volverá a estar presente con IOCárnicas del 17 al 19 de septiembre en Meat Attraction, la feria más importante de España dedicada a todos los operadores del sector cárnico.

Desde su stand 10G24, la empresa con oficinas en varias ciudades españolas, incluida Salamanca, realizará demostraciones interactivas del software integral de control y gestión de todos los procesos que rodean a la industria.

Los tres días de la feria a las 12:00 y a las 16:00, durante 20 minutos, simularemos con nuestro software de gestión 360 las diferentes estancias de una empresa: Recepción con entrada de mercancía, fabricación de producto, pesaje, transformación, almacenaje y trazabilidad, venta y, por último, la elaboración de informes con un completo control de todos los costes”, explica Rodolfo Chaves, director técnico de IOCárnicas en Grupo Active.

IOCárnicas responde a los requisitos del sector de centralizar
todos los procesos en un único software.
Además, cuenta con servicios de análisis de procesos, formaciones para recursos humanos y servicio de soporte continuo a nivel nacional.

“El punto fuerte que ofrece nuestro software es su gran versatilidad, es un producto único que contempla todas las especificaciones que demandan las empresas del sector y ayuda a realizar una monitorización completa de sus procesos”, recuerda Chaves. 

IOCárnicas, el software integral para la industria, realizará demostraciones interactivas en Meat Attraction

El software de gestión 360 de IOCárnicas cuenta además con la certificación de Microsoft. “Desarrollamos un programa que cumple con todos los parámetros que indica Microsoft, adaptados a la necesidad específica que hemos encontrado en la industria”.

La empresa con sede en Salamanca contará durante los tres días de celebración del Meat Attraction 2019 en IFEMA con invitaciones exclusivas para profesionales salmantinos que estén interesados en visitar la feria y llevará a cabo la demostración interactiva de su programa, bajo demanda, en horarios diferentes a los programados.

Descarga aquí las imágenes de la participación de Grupo Active en Meat Attraction 2019. 

Resuival abandera la limpieza viaria sostenible en Carbajosa de la Sagrada con sus vehículos eléctricos

La empresa salmantina Resuival afronta desde el pasado mes de marzo el reto que supone la limpieza viaria de una de las ciudades más grandes del alfoz salmantino, Carbajosa de la Sagrada, con la convicción de abanderar la sostenibilidad dentro de la limpieza viaria en la provincia.

De esta manera, la empresa salmantina ha priorizado su apuesta por los vehículos y herramientas de trabajo eléctricas con el fin de reducir la exposición al ruido, a los gases de escape y mejorar la productividad de sus trabajadores, quienes podrán llegar a zonas más alejadas como el Polígono Industrial o las urbanizaciones, favoreciendo la protección del medio ambiente.

“Queremos que Carbajosa de la Sagrada sea la experiencia piloto que nos permita ofrecer un servicio de limpieza de calidad y sostenible con el entorno. Con los vehículos eléctricos se facilita el trabajo de baldeo de calles, fregado de aceras o limpieza de mobiliario urbano y llegamos a un mayor número de zonas”, explica la gerente de Resuival, Elena Borrego.

Para ello, Resuival ha puesto a disposición del servicio de limpieza viaria varios vehículos eléctricos: dos triciclos para barrenderos adaptados con un soporte de cubo, así como un pequeño camión eléctrico biplaza dedicado a trabajos especiales como la retirada de residuos voluminosos, el desplazamiento del personal de limpieza, o la carga de maquinaria auxiliar.

Imagen de los trabajadores de limpieza junto a los nuevos vehículos sostenibles para la limpieza de la ciudad.

Además se ha llevado a cabo la adquisición de herramientas eléctricas complementarias a las anteriores: una barredora eléctrica para zonas delicadas (parques infantiles o aceras estrechas), una desbrozadora eléctrica para eliminar vegetación y un soplador eléctrico como apoyo de las limpiezas y del barrido diario.

“En Resuival queremos hacer las cosas diferentes y una de nuestras señas de identidad es nuestro compromiso con el medio ambiente. Hemos comenzado a implantarlo en la limpieza viaria de Carbajosa de la Sagrada y esto sólo es el punto de partida. Próximamente lo aplicaremos en otros servicios con el fin de ser en un futuro 100% sostenibles”, indica Borrego.

El resto de la dotación de la empresa salmantina se completa con una barredora mecanizada de pequeño tamaño que aumenta su maniobrabilidad tanto en carretera como en zonas peatonales, aceras y plazas. Otra barredora mecanizada propiedad del Consistorio, un camión recolector de residuos con carga lateral para una recogida en menor tiempo y un camión cisterna con el que se pueden realizar diferentes cometidos: el baldeo mecánico de calles, la limpieza con chorro de agua a alta presión del mobiliario urbano o el fregado y limpieza de aceras.

“El servicio que utiliza un mayor número de recursos humanos y materiales es la limpieza viaria, en especial el barrido diario de todas las calles de la localidad. Por ello, hemos provisto a nuestros trabajadores de unas herramientas a la altura del reto que hemos comenzado meses atrás”, resume la empresaria salmantina.

Descarga aquí las imágenes de los nuevos vehículos eléctricos que utiliza Resuival para la limpieza de Carbajosa de la Sagrada. 

Los comerciantes de CONFAES dan el pistoletazo de salida a la campaña de Rebajas de verano 2019

Los comercios miembros de la Asociación Salmantina de Empresarios de Comercio Vario (ASECOV) ya están listos para comenzar un año más una de las campañas comerciales más esperadas, aunque ya sólo exista en la memoria de los clientes.

Con descuentos que variarán entre el 20% y el 50%, el periodo de rebajas de verano se alargará hasta finales del mes de agosto con la vista puesta en mejorar el ligero incremento de ventas del 10%, gracias a la pujanza del gasto de los turistas que visitaron la ciudad en 2018.

Desde las últimas semanas, la asociación integrada en CONFAES se encuentra trabajando en la distribución de una nueva edición de los carteles de rebajas, elaborados dentro del convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Salamanca, en los que se pretende llamar la atención sobre la importante aportación que hace el comercio como generador de empleo y riqueza en la ciudad.

Imagen de uno de los carteles de rebajas distribuidos por la asociación de Comercio ASECOV.

Con esta nueva campaña, ASECOV busca reiterar a los salmantinos sobre los valores que, a su juicio, resumen la actividad que desarrolla diariamente el comercio tradicional en Salamanca y la diferencia de otros formatos comerciales: cercanía, diversidad y un trato personalizado. A todos ellos, se une el mejor precio.

Igualmente, la asociación que reúne a los comerciantes de CONFAES continúa trabajando para satisfacer una de las peticiones de los empresarios del sector. No es otra que recuperar el periodo de rebajas regladas existente hasta 2012. Según la asociación ASECOV, la vuelta a este periodo comercial supondría un apoyo por la sostenibilidad de todo el sector en un momento en el que se enfrenta a un periodo con profundas transformaciones.

El sector del comercio en Castilla y León ha registrado en 2019 un repunte en las contrataciones del sector, especialmente animadas por las contrataciones realizadas en los meses estivales. Según las estadísticas ofrecidas por la consultora de recursos humanos Adecco, en Castilla y León se formalizarán durante los meses de julio y agosto 8.020 contrataciones por la campaña de rebajas, donde Salamanca será la provincia con mayor crecimiento con 1.040 nuevos puestos de trabajo.

Un alza que también se nota en términos autonómicos. El sector del comercio de Castilla y León ha ampliado en más de 7.000 personas el número de trabajadores en 2019, llegando a los 92.200 ocupados, indica la última Encuesta de Población Activa elaborada por el Instituto Nacional de Estadística.

Descarga aquí las imágenes de los carteles promocionales de Rebajas de la Asociación de Comercio ASECOV. 

La larga tradición formativa de Adventia crece con la graduación de dos nuevas promociones de pilotos

La Escuela de Pilotos Adventia, centro adscrito a la Universidad de Salamanca, ha dicho adiós a dos nuevas promociones de profesionales que desde hoy forman parte de su extensa historia como pionera en la formación de pilotos de aviación comercial en España. Un emotivo acto durante el cual también se ha galardonado con las Alas de Oro al Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) por su inestimable colaboración al desarrollo de la figura del piloto universitario.

Ante la presencia de autoridades, representantes de la vida civil y militar de Salamanca y miembros del sector aeronáutico, los pilotos han recibido la beca que pone fin a sus estudios universitarios y les prepara para comenzar una apasionante etapa que estará asentada en la formación de excelencia que han recibido en los últimos años.

Igualmente, los pilotos en activo que han cursado el Curso de Adaptación al Grado Universitario han visto reconocido su esfuerzo con el símbolo que los convierte en universitarios. Mientras, los estudiantes del Curso Integrado, han recibido sus ‘Alas’ testigo que certifica la superación de sus estudios para obtener su licencia de vuelo.

Durante este evento, que ha estado presidido por Carmen Rodrigo, presidenta de la Escuela de Pilotos Adventia, acompañada por Izaskun Álvarez, vicerrectora de Docencia de la Universidad de Salamanca y de Jorge Méndez Benegassi, gestor de la flota de largo radio de Iberia, se ha constatado la creciente demanda de los pilotos universitarios por parte de las compañías aéreas. Ventaja competitiva de este Grado adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior que cuenta con uno de los mayores ratios de empleabilidad.

Así lo ha destacado, el Gestor de Flota de Largo Radio de Iberia, Jorge Méndez Benegassi, ha destacado el valor de la implantación del Grado universitario en un sector en crecimiento lo que les permitirá el acceso a un mercado laboral amplio en España y en Europa. En este sentido, señaló que las “previsiones son buenas y sostenidas, por lo que os animo a seguir formándoos” y a “no dejar pasar las oportunidades”. El representante de la aerolínea anunció la apertura de una nueva convocatoria de selección de pilotos en Iberia, en la que tras unas primeras pruebas a perfiles dirigidos a pilotos que ya están volando Airbus, en pocos meses habrá una oportunidad para que los pilotos graduados os examinéis en nuestra empresa”.

SEPLA, Alas de Oro de Adventia

Óscar Sanguino, presidente del sindicato SEPLA recibe las Alas de Oro de Adventia de parte de su presidenta Carmen Rodrigo.

Por su parte, el actual Presidente de SEPLA, el comandante Oscar Sanguino, señalaba tras recibir las Alas de Oro de Adventia, que “solo una formación de calidad desde el inicio nos permitirá alcanzar el desarrollo profesional deseado a lo largo de nuestra carrera”. Así, ha añadido que “es paradigmático que solo algunas universidades como es la de Salamanca hayan sabido ver que la especialización de la formación de piloto bien merece un título de Grado y de postgrado”. Para Sanguino, “SEPLA y Adventia caminarán siempre juntos, de la mano, en proyecto que fomenten esta excelencia”.

Finalmente, la presidenta de Adventia Carmen Rodrigo ha destacado en este acto los retos que aborda el Consejo que preside la Escuela de Pilotos salmantina, quien apostará por “mantener los máximos estándares de calidad”, al mismo tiempo que desarrollará un intenso plan en torno a tres ejes que se basan “en la proyección internacional de Adventia, en las acciones para favorecer la presencia de la mujer en el sector o en el desarrollo de la formación de nuestros pilotos en torno al Campus Aeronáutico de Matacán”.

Pincha aquí para descargar las imágenes de la Graduación y Entrega de Alas de Adventia 2019