La asociación ASECOV da luz verde a la campaña ‘Grandes clientes del pequeño comercio de Salamanca’ con el apoyo del Ayuntamiento

La primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Salamanca, Ana Suárez, y el concejal de Innovación, Comercio y Mercados, Ricardo Ortiz, han acompañado a la presidenta de la Asociación Salmantina de Empresarios de Comercio Vario (Asecov), Soledad Gómez, en la presentación de la nueva campaña de sensibilización del sector, en un acto celebrado esta mañana en CONFAES.

Impulsada por la Asociación, junto al Ayuntamiento de Salamanca, bajo el lema ‘Grandes clientes del pequeño comercio de Salamanca’, la nueva campaña tiene como objetivo concienciar a los salmantinos de la importancia del comercio de proximidad como pieza clave en la dinamización económica y social de la ciudad.

Durante su intervención, Ana Suárez, señaló “para el Ayuntamiento de Salamanca el pequeño comercio es el alma de los barrios al suponer un motor de riqueza que genera empleo y ser, entre cosas positivos, el lugar de encuentro y convivencia de los vecinos. Desde el gobierno municipal siempre por continuar en su senda de generar riqueza y empleo en la ciudad”.

Representa además la evolución natural de la campaña presentada el año pasado, también de la mano del Ayuntamiento. Si en aquella los protagonistas eran los comerciantes, en esta ocasión lo son sus mejores clientes. “Son ellos los que nos explican por qué comprar en los comercios próximos y qué les aporta en su día a día”, ha explicado la presidenta de Asecov, Soledad Gómez.

La campaña, que se enmarca dentro del convenio de colaboración suscrito entre Asecov y el Ayuntamiento de Salamanca, tiene como eje central cinco entrevistas a clientes que apoyan al comercio local.

La presidenta de ASECOV, Soledad Gómez, flanqueada por la 1ª teniente de alcalde del Ayto. de Salamanca, Ana Suárez y por el concejal de Comercio del Consistorio, Ricardo Ortiz.

“Son los ejemplos de una relación estrecha y única. Lo que vemos en ellos son lazos de confianza, el trato personal, el asesoramiento personalizado… Razones por las que el pequeño comercio no tiene sentido sin sus clientes”, argumenta Soledad Gómez.

Vídeos en los que se resalta el vínculo comercio-cliente, manteniendo el hilo conductor de comprar con sentido. Para ello, se invita a reflexionar sobre el importante peso que tiene un sector como el comercio en la vida de la ciudad y poner en valor la experiencia del cliente con cinco ejemplos vinculados con los cinco sentidos:

• Olfato: Perfumería droguería.
• Tacto: Tienda de ropa de Hogar
• Gusto: Carnicería
• Oído-recomendación: Informática
• Vista: Escaparates de nuestros comercios

‘Grandes clientes del pequeño comercio de Salamanca’ comienza hoy su andadura con la publicación del vídeo de presentación y se prolongará hasta final de año.

Su difusión se realizará a través de las redes sociales de Asecov (Facebook, Twitter, Linkedin e Instagram), en la página web www.vivetucomercio.com y con cartelería visible por varios puntos de la ciudad como mupis y en los escaparates de los comercios participantes.

“Desde Asecov trabajamos con el propósito de mostrar que comprar en el comercio de Salamanca es apostar de lleno por nuestra ciudad. Si compras en sus comercios, ese dinero revierte aquí y beneficia a todos sus habitantes en su conjunto”, ha concluido la presidenta de los comerciantes de Confaes, Soledad Gómez.

Descarga aquí las imágenes de la presentación de la campaña de ASECOV ‘Grandes clientes del pequeño comercio de Salamanca’. 

El piloto Santiago Luqué, primer responsable de la Red de Igualdad de la USAL en el Campus Aeronáutico de Matacán

El alumno de la 45ª promoción del Grado en Piloto de Aviación Comercial y Operaciones Aéreas de la Universidad de Salamanca (USAL), Santiago Luqué Mombiedro, será el referente en temas de igualdad y violencia de género en el Campus Aeronáutico de Matacán, especialmente, en la detección y derivación de situaciones de violencia de género.

Así lo ha presentado esta mañana Enrique Cabero, vicerrector de Política Académica y Participación Social de la USAL, acompañado por Inmaculada Sánchez Barrios, directora de la Unidad de Igualdad, junto con los delegados del resto de campus.

Mediante la Red de Igualdad de la USAL, la institución académica velará por la igualdad de género en cada uno de sus campus.

La Red es una iniciativa surgida a raíz del convenio de colaboración suscrito entre la institución académica salmantina y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León. Dependiente de la Unidad de Igualdad, está compuesta por personal docente e investigador (PDI), personal de administración y servicios (PAS) y estudiantes.

La Escuela de Pilotos Adventia, Centro Adscrito a la Universidad de Salamanca, se suma de este modo al compromiso de “tolerancia cero” con la violencia y la discriminación de género, comprometiéndose con el impulso del papel de la mujer en el sector.

Desde Adventia se insiste en la importancia de seguir creando marcos educativos y laborales que favorezcan la participación de la mujer, porque en la aviación solo representan el 3,5% de los profesionales en activo.

En este sentido, Adventia registra unas ratios de presencia de alumnas e instructoras por encima de la medida de otras Escuelas de Pilotos. En la actualidad, un 25% de las instructoras son mujeres y el porcentaje de las estudiantes en los tres últimos cursos supera el 10%, llegando a un 15% en los alumnos de primer curso del Grado Universitario.

El presidente de Confaes y el concejal de Promoción Económica visitan el Centro de Alto Rendimiento PYME (CARP)

El presidente de presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Salamanca (Confaes), Juan Manuel Gómez Sánchez y el concejal de Promoción Económica y Oportunidades de Inversión, Juan José Sánchez Alonso, han visitado, en el Centro Municipal de Empresas y Emprendedores, a los participantes del programa de mentorización del Centro de Alto Rendimiento Pyme (CARP) que arrancó el pasado 12 de abril.

Una veintena de empresarios, trece hombres y siete mujeres, en su mayoría autónomos, participan desde el 12 abril en esta nueva iniciativa municipal que les permite contar, durante cinco meses con un itinerario flexible de apoyo a la mejora de la competitividad de la empresa, con formación y ‘mentoring’ individual.

Durante su recorrido por las instalaciones, Juan Manuel Gómez destacó que este proyecto ”fruto de la colaboración de Confaes y el Ayuntamiento, al que se ha prestado apoyo técnico para diseñar un programa que permitirá a las empresas crecer, mejorar sus procesos y ganar competitividad”.

En este mismo sentido, Juan José Sánchez Alonso señaló, “este es un programa que pone el Ayuntamiento de Salamanca a disposición de las empresas ya consolidadas para que mejoren sus resultados”.

Los empresarios participantes pertenecen al sector industrial (carpintería metálica y de aluminio, fabricación de envases, papel y cartón, muebles de cocina y hogar…); y al sector servicios (laboratorio de seguridad alimentaria, energético e ingeniería, gimnasio, turismo, climatización, joyería, artesanía textil charra, venta en internet, venta telefónica, fotografía y video, alimentación para mascotas, de consultoría y gestión para la formación, de terapia ocupacional…

El concejal de Promoción Económica y Oportunidades de Inversión a la hora de referirse a los cursos apuntó, “se imparte una formación grupal por medio de talleres basados en inquietudes comunes y una formación específica enfocada a proyectos y necesidades individuales de cada empresa participante. Es evidente que hay que estar constantemente actualizado dentro de un mercado cada vez más competitivo”.

Tutorías individualizadas y personalizadas

Durante los meses de abril, mayo y junio se han realizado un total de 10 talleres formativos, que suponen unas 40 horas impartidas a cada empresario. Se han tratado las siguientes materias: Estrategia para Pyme, Transformación Digital, Negociación, Fiscalidad y Aspectos Legales, marketing On line, Finanzas, Redes Sociales, Comunicación y Ventas.

Además, con el apoyo de los mentores, se han impartido a las empresas las siguientes tutorías de manera individualizada y personalizada:
• Transformación digital: 16 horas
• Fiscalidad y aspectos legales: 16 horas
• Marketing para la Pyme: 16 horas
• Redes sociales: 12 horas

Durante este mes está prevista la realización de unas 20 horas de tutorías grupales para el desarrollo de las competencias personales de los empresarios, sobre trabajo en equipo, gestión del tiempo, liderazgo o gestión de conflictos.

La temática impartida en los talleres se ha diseñado sobre un cuestionario realizado en el que se recoge la demanda común coincidente en los participantes del mismo; las materias más demandas corresponden a áreas como finanzas, ventas, marketing, fiscalidad y aspectos legales.

El objetivo principal del Centro de Alto Rendimiento Pyme (CARP) es mejorar la competitividad de pymes salmantinas ya consolidadas, así como las competencias profesionales y personales del empresario y/o el personal técnico. Se contemplan tanto sesiones de especialización como sesiones de competencias. Los mentores son especialistas en áreas concretas y sectores específicos que asesoran a cada participante de manera individual según sus necesidades y demandas.

Se cuenta además con un Mentor de Proyecto, que acompaña de manera individualizada al empresario durante los 5 meses que dura el programa, apoyándole en la elaboración del plan de mejora de la competitividad. Y también un Mentor Especialista, para prestar apoyo individual en materias específicas a demanda de cada participante.

Pincha aquí para acceder a las imágenes de la visita al Centro de Alto Rendimiento para PYMES

Resuival abandera la limpieza viaria sostenible en Carbajosa de la Sagrada con sus vehículos eléctricos

La empresa salmantina Resuival afronta desde el pasado mes de marzo el reto que supone la limpieza viaria de una de las ciudades más grandes del alfoz salmantino, Carbajosa de la Sagrada, con la convicción de abanderar la sostenibilidad dentro de la limpieza viaria en la provincia.

De esta manera, la empresa salmantina ha priorizado su apuesta por los vehículos y herramientas de trabajo eléctricas con el fin de reducir la exposición al ruido, a los gases de escape y mejorar la productividad de sus trabajadores, quienes podrán llegar a zonas más alejadas como el Polígono Industrial o las urbanizaciones, favoreciendo la protección del medio ambiente.

“Queremos que Carbajosa de la Sagrada sea la experiencia piloto que nos permita ofrecer un servicio de limpieza de calidad y sostenible con el entorno. Con los vehículos eléctricos se facilita el trabajo de baldeo de calles, fregado de aceras o limpieza de mobiliario urbano y llegamos a un mayor número de zonas”, explica la gerente de Resuival, Elena Borrego.

Para ello, Resuival ha puesto a disposición del servicio de limpieza viaria varios vehículos eléctricos: dos triciclos para barrenderos adaptados con un soporte de cubo, así como un pequeño camión eléctrico biplaza dedicado a trabajos especiales como la retirada de residuos voluminosos, el desplazamiento del personal de limpieza, o la carga de maquinaria auxiliar.

Imagen de los trabajadores de limpieza junto a los nuevos vehículos sostenibles para la limpieza de la ciudad.

Además se ha llevado a cabo la adquisición de herramientas eléctricas complementarias a las anteriores: una barredora eléctrica para zonas delicadas (parques infantiles o aceras estrechas), una desbrozadora eléctrica para eliminar vegetación y un soplador eléctrico como apoyo de las limpiezas y del barrido diario.

“En Resuival queremos hacer las cosas diferentes y una de nuestras señas de identidad es nuestro compromiso con el medio ambiente. Hemos comenzado a implantarlo en la limpieza viaria de Carbajosa de la Sagrada y esto sólo es el punto de partida. Próximamente lo aplicaremos en otros servicios con el fin de ser en un futuro 100% sostenibles”, indica Borrego.

El resto de la dotación de la empresa salmantina se completa con una barredora mecanizada de pequeño tamaño que aumenta su maniobrabilidad tanto en carretera como en zonas peatonales, aceras y plazas. Otra barredora mecanizada propiedad del Consistorio, un camión recolector de residuos con carga lateral para una recogida en menor tiempo y un camión cisterna con el que se pueden realizar diferentes cometidos: el baldeo mecánico de calles, la limpieza con chorro de agua a alta presión del mobiliario urbano o el fregado y limpieza de aceras.

“El servicio que utiliza un mayor número de recursos humanos y materiales es la limpieza viaria, en especial el barrido diario de todas las calles de la localidad. Por ello, hemos provisto a nuestros trabajadores de unas herramientas a la altura del reto que hemos comenzado meses atrás”, resume la empresaria salmantina.

Descarga aquí las imágenes de los nuevos vehículos eléctricos que utiliza Resuival para la limpieza de Carbajosa de la Sagrada. 

Primera reunión entre CONFAES y el Ayuntamiento de Salamanca para desarrollar vías de colaboración mutua

El presidente de la Confederación CONFAES, Juan Manuel Gómez, ha mantenido esta mañana la primera reunión con el concejal de Promoción Económica y Oportunidades de Inversión del Ayuntamiento de Salamanca, Juan José Sánchez Alonso, tras la composición de la nueva corporación municipal.

Un encuentro en el que ambas partes han mostrado su voluntad por continuar con la estrecha colaboración existente entre la patronal salmantina y el Ayuntamiento de Salamanca en temas como el apoyo a empresarios y emprendedores y otras cuestiones vinculadas con el impulso de la economía de Salamanca.

“Tanto la Confederación como el Ayuntamiento de Salamanca trabajamos juntos en varios proyectos que tienen como fin desarrollar la economía de Salamanca y con esta reunión hemos constatado que existe una colaboración estrecha y ánimos renovados”, ha explicado Juan Manuel Gómez, presidente de CONFAES.

Descarga la imagen de la reunión entre el presidente de CONFAES y el 
concejal de Promoción Económica y Oportunidades de Inversión del Ayuntamiento de Salamanca.