ASECOV lanza una campaña de ventas en el comercio para promover la igualdad con “El poder de un gesto”

La Asociación de Comercio ASECOV, dentro del convenio de colaboración con la Concejalía de Comercio del Ayuntamiento de Salamanca y con apoyo de la Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades, organiza la campaña de concienciación “El poder de un gesto” dirigida al sector comercio con motivo de la celebración del Día del Padre y de la Madre.

Esta campaña quiere no solo invitar a los consumidores a comprar sus regalos en el comercio local, sino promover una reflexión en torno a la igualdad y desafiar los roles tradicionales de género.

En palabras de la presidenta de ASECOV, Soledad Gómez “Con la campaña ‘El poder de un gesto, buscamos promover una reflexión sobre la igualdad de género y desafiar los estereotipos asociados a los roles tradicionales. Nuestro enfoque no es solo regalar por regalar, sino hacer que cada regalo sea una oportunidad para cuestionar y avanzar hacia una sociedad más igualitaria”.

Desde ASECOV, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca se señala el papel fundamental del comercio en la sociedad, que ha adoptado políticas de responsabilidad social empresarial, con acciones para el fomento de la igualdad de género. “Nuestros comercios no solo proporcionan bienes y servicios, sino que también actúan como un reflejo y un impulsor de los valores culturales, y con esta campaña queremos mostrar su compromiso por promover cambios en las percepciones arraigadas”, señala la presidenta de ASECOV.

Para promover este cambio, ASECOV ha organizado una campaña de promoción en el comercio que contempla la distribución de regalos que cuestionan los estereotipos de género tradicionales:

Con motivo del Día del Padre, se distribuirán regalos como llavero con forma de flor y delantales; mientras que para el Día de la Madre, se ha escogido un destornillador y un llavero con forma de coche, rompiendo con la tradición de asociar herramientas únicamente con regalos masculinos.

Para participar y obtener estos regalos, los clientes deben realizar compras superiores a 10€ en los comercios adheridos a la campaña y que se pueden consultar en www.asecov.es y www.ceoecepymesalamanca.es.

Los participantes podrán recoger su regalo entregando el ticket de compra en la sede de ASECOV (Plaza San Román, 7) y bajo las siguientes condiciones:

Día del Padre: Los clientes con compras realizadas entre el 13 y el 18 de marzo pueden recoger su regalo el día 19 de marzo.

Día de la Madre: Los clientes con compras realizadas entre el 26 de abril y el 2 de mayo pueden recoger su regalo el día 3 de mayo.

El horario de recogida será de 10.30 a 13.30 horas.

Se establece un límite de dos tickets por persona para la recogida de regalos y se repartirán los regalos hasta agotar existencias y sujeto al cumplimiento de las condiciones previamente mencionadas.

Pincha aquí para descargar la imagen de la campaña «El poder de un gesto» de ASECOV

CEOE CEPYME SALAMANCA premia la labor de Campal, Meins y Repuestos José Miguel en sus premios empresariales

El Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Salamanca ha acordado la concesión del CEOE CASTILLA y León por Salamanca a la empresa Bernabé Campal S.L. por su contribución al impulso del sector primario y su fuerte implantación en el ámbito rural, así como su con la creación de empleo y el desarrollo de Salamanca.


Durante esta misma sesión, el Comité Ejecutivo ha concedido el Premio a la Innovación a Meins, empresa del sector energético que destaca por su trabajo en el desarrollo de proyectos a la vanguardia tecnológica y el Premio Excelencia y Desarrollo Empresarial a Servicios y Repuestos José Miguel, empresa creada hace más de 45 años que se ha convertido en referente en el sector del alquiler y venta de maquinaria para construcción, obra pública y jardinería. La entrega de estos galardones se llevará a cabo durante los Premios CEOE CEPYME Salamanca 2024 que desarrollará el próximo 6 de junio.


PREMIO CEOE CASTILLA Y LEÓN 2023. BERNABÉ CAMPAL S.L.
Bernabé Campal, con más de 50 años de historia y origen en Huerta, Salamanca, se ha consolidado como un referente en el sector agroalimentario, especializándose en la comercialización de cereales, legumbres, fertilizantes, fitosanitarios, semillas y gasóleos. Su actividad no solo abarca la venta de estos productos, sino que también ofrece una amplia gama de servicios, incluyendo el almacenaje y la selección de legumbres y cereales. Con instalaciones que superan los 35.000 metros cuadrados y oficinas en Huerta, Peñaranda de Bracamonte y Pedrosillo el Ralo, Campal provee asesoramiento técnico, servicios logísticos y de almacenamiento, demostrando su compromiso con la calidad y la eficiencia en el servicio al cliente.


Su compromiso con Salamanca continúa con el proyecto de creación de unas nuevas instalaciones ubicadas en parcelas próximas al Puerto Seco, marcando un hito en su crecimiento. En esta nueva zona industrial, la empresa desarrollará actividades de comercio, almacenaje, envasado, distribución y transporte no solo de cereales y legumbres, sino también de una variedad de productos agrícolas y subproductos, además de ofrecer servicios logísticos ampliados. Esta expansión no solo refuerza su posición como líder en España, sino que también afianza su presencia en Portugal, apoyada por una red logística avanzada y una moderna flota de transporte, asegurando la excelencia en la distribución de sus productos y servicios.


PREMIO INNOVACIÓN: MEINS
Meins, una pyme con una trayectoria de más de 25 años en la industria eléctrica, ha demostrado ser un referente en el sector gracias a su compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Especializada en fabricación de semiconductores de energías renovables, fue fundada en 1998 por Julián Herrero, emplea a más de 80 trabajadores y desarrolla proyectos en 31 países en las áreas de telecomunicaciones, instalaciones industriales y energías renovables. Con sede en el Polígono Industrial Los Villares y en Coreses, Zamora, Meins se ha destacado especialmente en el suministro e integración de centros de transformación, centros de distribución y subestaciones, complementando su oferta con soluciones de almacenamiento de baterías, autoconsumo y ejecución de proyectos de hasta 10 MW.


PREMIO A LA EXCELENCIA Y AL DESARROLLO EMPRESARIAL: SERVICIOS Y REPUESTOS JOSÉ MIGUEL
Desde su fundación en 1978, Servicios y Repuestos José Miguel se ha establecido como uno de los grandes referentes en Salamanca y su provincia, ofreciendo una amplia selección de maquinaria y servicios para la construcción, obra civil, jardinería, y más. Ubicada en la Carretera de Béjar, esta empresa destaca por su amplia gama en alquiler y venta de maquinaria de construcción y obra civil, tanto nueva como de ocasión, cubriendo las necesidades de cualquier proyecto.


Además, su catálogo se extiende a ofrecer una variada oferta en mobiliario urbano, parques infantiles y maquinaria de jardinería, asegurando soluciones integrales para sus clientes. Con un compromiso inquebrantable con la calidad y la satisfacción del cliente, Servicios y Repuestos José Miguel continúa siendo un pilar fundamental para profesionales y entidades en busca de equipamiento de primera línea y servicios confiables.

Jóvenes talentos se sumergen en un desafío de innovación y desarrollo empresarial en el primer «Hackathon Ciudad Rodrigo”

Ciudad Rodrigo se ha convertido en el epicentro de la innovación y el emprendimiento juvenil con la celebración del primer «Hackathon Ciudad Rodrigo», un evento organizado por la Asociación de Empresarios de Ciudad Rodrigo (AFECIR), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, en colaboración con el Ayuntamiento de la ciudad. Esta iniciativa, promovida por el joven mirobrigense Rodrigo Prieto, ha reunido a equipos de jóvenes emprendedores con el reto de transformar el sector turístico local.


El evento ha ofrecido a los participantes la oportunidad de desarrollar y presentar ideas empresariales que respondieran al desafío de mejorar la convivencia entre el flujo turístico y la movilidad urbana en el casco histórico de la ciudad, sin necesidad de recurrir a la peatonalización completa de esta zona vital.
Desde Afecir destacan que “este fin de semana, chicos y chicas de entre 14 y 22 años han dado lo mejor de sí, desarrollando y exponiendo unos trabajos sobre un tema que se les planteaba, haciendo hincapié en que la moción podría haber versado sobre cualquier otra idea empresarial. Pero sobre todo han demostrado que aquí también se puede emprender”.


En una sesión intensiva de fin de semana y en grupos de 4-5 personas, los participantes tenían que desarrollar un negocio y convencer al jurado de porqué su proyecto era el mejor. “La experiencia ha sido muy positiva. Hemos visto cómo han sido capaces, en apenas 8 horas de trabajo intenso de plantear, estudiar y presentar una posible solución al reto que se les planteaba. Han desarrollado un proyecto contrarreloj, donde los nervios y la ilusión se mezclaban como si su futuro dependiera de ello y fueran a arrancar con su empresa ese mismo día. Los nervios a flor de piel, el cansancio mezclado con la ilusión y las ganas de ganar. Hemos visto cómo han sido capaces de darlo todo, trabajar en equipo y crecer tanto en aportaciones de otros compañeros como la presión de conseguir algo por sí mismos en un periodo de tiempo muy limitado”, explica el presidente de AFECIR, David Bernal.


Los ganadores
La culminación del «Hackathon Ciudad Rodrigo» no solo fue un momento de celebración por los proyectos presentados, sino también un reconocimiento al esfuerzo y la creatividad de los jóvenes participantes.

El jurado valoró entre las ideas empresariales más innovadoras y viables las siguientes propuestas:
Primer Premio: Caminando con Ciudad Rodrigo (500 euros).
Segundo Premio: Patrimonio vivo Ciudad Rodrigo (300 euros).
Tercer Premio: Ciudad Rodri-Go (200 euros).
El jurado también ha destacado entre los proyectos a los siguientes finalistas: . Farinato Express, Kyrios, y Miróbriga Transit.

Al concluir el evento, los organizadores y participantes se mostraron entusiasmados con los resultados y la calidad de las propuestas presentadas. «Ha sido toda una experiencia; enriquecedora, interesante y muy divertida. Sin duda, hemos aprendido mucho y esperamos poder repetir este evento en futuras ocasiones con nuevos retos para emprender», comentaron algunos de los jóvenes emprendedores.


Desde AFECIR, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, expresamos nuestra satisfacción por el éxito del «Hackathon Ciudad Rodrigo. Sin duda, se trata de un evento del que hemos aprendido mucho, y que esperamos poder repetir en futuras ocasiones con nuevos retos para emprender”. Este evento no solo ha demostrado el talento y la creatividad de los participantes sino también la capacidad de Ciudad Rodrigo para ser un semillero de innovación y desarrollo empresarial.

Pincha aquí para descargar la imagen del primer «Hackathon Ciudad Rodrigo»

CEOE CEPYME Salamanca insiste en la necesidad de mayor seguridad jurídica para impulsar proyectos e inversiones que creen empleo

CEOE CEPYME Salamanca, tras conocerse los datos del paro del mes de febrero, señala que aunque reflejan un descenso, el mercado laboral presenta síntomas de debilitamiento, sobre todo en cuanto a las perspectivas de su evolución a corto y medio plazo, que están condicionando la actividad de las empresas.


En este sentido, la patronal salmantina destaca la estacionalidad de la creación de empleo en la provincia, en la que se registra un descenso en el sector servicios debido a la cercanía de la Semana Santa. Es por ello, que CEOE CEPYME Salamanca resalta la necesidad de una mayor seguridad jurídica, estabilidad regulatoria y predictibilidad que proporcione herramientas para impulsar proyectos e inversiones que garanticen el mantenimiento y la creación de empleo.

En este sentido, la organización empresarial destaca que un sistema regulatorio flexible, seguro y previsible, junto a una reducción de cargas burocráticas y una estructura de costes sostenible permitirán crear las bases para posicionar a Salamanca como una provincia competitiva, con capacidad de crear empleo y retener el talento, apostando por las empresas como verdaderas generadoras de riqueza.

Igualmente, en opinión de CEOE CEPYME Salamanca los Presupuestos Generales de la Comunidad para el año 2024, cuyo proyecto de ley se presentó la pasada semana, deben impulsar un entorno favorable a la inversión productiva y al emprendimiento. En este sentido, señala que deben traducirse en una política económica activa y ambiciosa que sea capaz de superar los retos existentes y mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas para facilitar su activación e inserción en el mercado laboral.

Transportistas y Tratantes de ganado organizan una jornada sobre el nuevo reglamento de bienestar animal

La Asociación de Empresarios de Transporte Discrecional (AESTRADIS) y la Asociación de Tratantes de Ganado y Cebaderos (ASTRACE), en colaboración con CETM Animales Vivos, organizan la jornada sobre transporte animal el próximo 4 de marzo, a las 12.00 horas, en el Recinto Ferial del Mercado de Ganados para analizar el contenido del nuevo borrador del reglamento de bienestar animal. La jornada contará con la participación del secretario general de CETM Animales Vivos, Pedro Martínez, quien analizará su contenido y expondrá los aspectos que podrían afectar la operatividad del sector.

El Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca ha presentado el segundo borrador del Reglamento de Bienestar Animal en el Transporte, que plantea numerosas inquietudes sobre la puesta en práctica de ciertas disposiciones, especialmente posibles desafíos logísticos y operativos que podrían surgir al cumplir con los nuevos requisitos.

En este sentido, desde ASTRACE, se señala que la implementación de este nuevo reglamento tendrá un impacto significativamente negativo sobre el conjunto del sector, tanto a nivel económico como social y plantea numerosas inquietudes sobre la puesta en práctica de ciertas disposiciones, especialmente posibles desafíos logísticos y operativos que podrían surgir al cumplir con los nuevos requisitos.

Por su parte, desde AESTRADIS y CETM Animales Vivos, se advierte que el nuevo reglamento no considera el diseño de los vehículos de transporte estableciendo espacios de carga más amplios y nuevas alturas mínimas para estas especies.

Asimismo, se señala que la propuesta de prohibir los transportes entre las 10:00 y las 21:00 en días con temperaturas superiores a 30º C no contempla los tiempos de conducción y descanso de los conductores, quienes se ven obligados a trabajar de noche durante varios meses en España. Se sugiere que el tiempo máximo de viaje para los animales destinados al matadero sea de 9 horas, lo que limitaría la jornada laboral de los conductores.

Durante la jornada también se abordarán las principales novedades de este reglamento entre las cuales destacan:

Ampliación de Protecciones: El nuevo borrador incluye disposiciones que abarcan un rango más amplio de especies animales, desde ganado hasta animales de compañía, con el fin de garantizar que todas las especies sean tratadas con dignidad durante su transporte.

Normativas Específicas: Se establecen normativas específicas según las especies de animales, reconociendo las necesidades particulares de cada una de ellas. Esto abarca desde requisitos de espacio hasta condiciones de temperatura y ventilación adecuadas.

Mayor Supervisión y Aplicación: El reglamento refuerza los mecanismos de supervisión y aplicación de las normativas, con sanciones más estrictas para aquellos que incumplan con las disposiciones de bienestar animal en el transporte.

Colaboración Internacional: Se promueve la colaboración con organismos internacionales y se adoptan estándares reconocidos a nivel global para asegurar la coherencia y la eficacia de las medidas implementadas.

JORNADA SOBRE TRANSPORTE ANIMAL.

4 de marzo. 12.00-13-30h. Recinto Ferial del Mercado de Ganados.

PROGRAMA

  • Presentación de la jornada por ASTRACE y AESTRADIS
  • ¿Por qué se ha creado CETM Animales Vivos?
  • Principal normativa en el transporte de animales vivos
  • Presentación del borrador del nuevo Reglamento
  • Su impacto sobre el transporte y el sector ganadero
  • Carrocerías. ¿Es posible otro concepto? ¿Cómo nos podría afectar?

Información e inscripciones a través del mail zfernandez@ceocepymesalamanca.es